À propos

Tablez sur vos talents

Lyne Talbot

Pour les gestionnaires qui savent que leur succès dépend de leur capacité à amener leur équipe, par leur exemple, à se dépasser par elle-même.

La passion de Lyne : inspirer et être le partenaire de la réussite des gestionnaires. Elle vous aide à tabler sur vos forces et à intégrer les meilleures pratiques de gestion pour vous préparer à emprunter un virage « océan bleu », cet espace d’innovation qui favorise les résultats et où l’entreprise est libre de toute concurrence.

Pionnière au Québec à titre de Professional Certified Coach (PCC), première représentante au Québec à titre de Value Added Associate de TTI Insights, pionnière au Québec à travailler avec les détecteurs de talents StrengthsFinder et StandOut, fondatrice du Cercle des grands leaders sur LinkedIn et des Midis Coaching. Lyne mobilise les gestionnaires et leurs équipes grâce à son dynamisme, son enthousiasme et son engagement à vous donner l’heure juste.

On dit de Lyne qu’elle voit des forces là où vous ne voyez peut-être que des faiblesses, et des possibilités là où les obstacles vous arrêtent.

Lyne possède une vaste expérience en organisation du travail, comportement humain et développement des talents ce qui lui permet de composer efficacement avec les situations souvent complexes de milieux du travail très variés comme elle l’a démontré, tant au Québec qu’en Europe, au cours des quinze dernières années.

Elle a œuvré dans le domaine de la haute technologie et de la finance pendant plus de 10 ans à titre de directrice en communication et marketing.

J’ai formé et rencontré des milliers de coachs, et Lyne figure parmi les meilleurs sur toute la ligne. Elle est un modèle à suivre pour ses clients. Elle inspire!

Sandy Vilas, MCC, chef de la direction – CoachInc.com

Avec qui Lyne travaille

Les gestionnaires de PME et de grandes entreprises.

Secteurs d’activités

Services | Services professionnels | Institutions financières | Assurances | Technologie | Manufacturier | Distribution

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Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.