CoachCasts

De courtes capsules d’information créées par Lyne, pour les leaders

CoachCasts-fond mauve.Des capsules, à lire ou à écouter au moment qui vous convient, pour stimuler le développement de vos compétences. Elles sont publiées gratuitement sur une base bimensuelle et comprennent : une infolettre et une boîte à outils regorgeant de conseils, trucs, publications et bonnes pratiques pour soutenir votre croissance personnelle et celle de votre entreprise.

6 bonnes raisons de vous inscrire

  1. Les CoachCasts sont conçus pour les chefs d’entreprise, les nouveaux entrepreneurs et les leaders
  2. Ils regorgent d’idées concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui
  3. Vous avez l’option d’écouter ou de lire les capsules au moment qui vous convient le mieux
  4. Vous serez informé des dernières nouvelles, des offres spéciales et des promotions
  5. Votre adresse courriel ne sera jamais communiquée à des tiers
  6. Vous aurez un accès gratuit aux Midis Coaching

Qu’est-ce que les Midis Coaching?

  • Des webinaires mensuels conçus pour aider les chefs d’entreprise, les nouveaux entrepreneurs et les leaders à faire évoluer leurs pratiques de gestion
  • Une heure de formation gratuite à valeur ajoutée sans avoir à vous déplacer
  • Des idées, des outils concrets, des pratiques et des tendances coup de cœur à mettre en pratique dès maintenant
  • Des solutions pratiques et concrètes à vos défis et problèmes actuels
  • Une formation qui peut être suivie seul(e) ou avec son équipe!

Participez gratuitement en vous inscrivant aux CoachCasts!

D’une durée de 60 minutes, vous pouvez écouter les Midis Coaching en direct ou en différé. Si vous optez pour l’écoute en différé, vous devez vous inscrire pour télécharger l’enregistrement.

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Pour connaître les thèmes des Midis Coaching à venir

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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des services à valeur ajoutée, qui répondent à vos besoins immédiats.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.