Author Lyne Talbot

Votre tempérament fait-il des ravages?

Avez-vous parfois l’impression que votre sang bouillonne? Prenez-vous les choses de manière trop personnelle? Votre attitude blesse-t-elle certaines personnes? Les leaders qui se démarquent donnent l’impression qu’ils surfent naturellement sur la vague du quotidien. D’humeur égale, ils possèdent un tempérament qui inspire. Ils réussissent à se doter d’une discipline qui fait l’envie de plusieurs et

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En finir avec le burnout

À quelques mois de la fin de l’année, vous êtes nombreux à avoir le sentiment d’être vidé, voire fatigué ou de fonctionner en mode « pilote automatique ». Il ne reste qu’un vague souvenir des vacances estivales. À ce moment-ci, vous croyez n’avoir d’autres choix que de mettre les bouchées doubles pour réussir à tout faire et

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Mélanger les talents : avez-vous un plan?

Vous avez identifié les talents de chacun dans l’équipe; c’est bien. Cependant, cette première étape ne suffit pas à assurer le développement et le mélange des talents dans l’entreprise. Quel est votre plan? Les talents s’avère un des meilleurs moyens pour optimiser la performance et le travail d’équipe, développer le plein potentiel et avoir du

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SOS Recrutement

Qui n’a pas lu le célèbre livre de Spencer Johnson intitulé : Qui a piqué mon fromage? Un conte mettant en scène des souris qui réalisent que leur capital fromage diminue à vue d’œil. Tous les efforts investis pour transmettre ces observations à leur entourage, tombent à plat. Après tout, la montagne de fromage a toujours été

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La culture d’entreprise et l’état d’esprit

La culture d’entreprise contribue à attirer, recruter, mobiliser et fidéliser vos employés. Elle prend sa source à même les valeurs, soit l’âme de votre entreprise, composée des règles de fonctionnement et des comportements qui y sont attendus. Elle s’enrichit et se démarque grâce à l’unicité de chacune des personnes faisant partie de l’équipe. L’état d’esprit

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L’attitude du leader détermine la réussite de son équipe

Pour inspirer à passer à l’action, l’attitude du leader n’a pas à être parfaite en tout, mais se doit d’avoir une vision souvent novatrice, et pouvoir la communiquer clairement. Récemment, l’émission américaine 60 Minutes a accordé une entrevue à Michael Bloomberg, ancien maire de New York et fondateur de l’empire Bloomberg Financial media. Ce visionnaire a

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Ensemble, c’est tellement mieux

Travaillez-vous ensemble?  Nous n’avons jamais été aussi près les uns les autres et pourtant, nombreuses sont les personnes à avoir l’impression que chacun travaille pour soi, dans son coin, en silo. L’espace de travail à aires ouvertes, les outils de communication, la technologie; tout est mis à notre disposition pour faciliter les échanges et le

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