Coaching de gestion

Un accompagnement intensif et personnalisé pour les gestionnaires et les équipes de gestion.

coaching de gestion
Le coaching de gestion est conçu pour les gestionnaires, les superviseurs et les équipes de gestion aspirant à déployer leur plein potentiel comme gestionnaire, acquérir de nouvelles compétences spécifiques rattachées à la gestion d’une équipe et devenir des leaders performants, inspirants et humains.

Les gestionnaires font face à des exigences de plus en plus complexes et des défis d’ordre humain pour lesquels ils ne se sentent pas toujours suffisamment outillés. Aidez vos gestionnaires talentueux et prometteurs à exceller dans leur rôle et donner davantage de pouvoirs aux employés, les créateurs de richesse. 

Quant aux équipes de gestion, donnez-vous les moyens de susciter l’engagement de chacun et d’optimiser les communications, la performance et l’efficience collective dans l’entreprise. Enrichissez l’agilité et la cohésion d’équipe en déployant les talents et le plein potentiel de chacun pour assurer la croissance pérenne de l’entreprise, mais aussi, pour créer un environnement de travail des plus stimulants.

Coaching de gestion

Guidé par un expert dans le domaine, apprenez à vos gestionnaires à devenir une meilleure version d’eux-mêmes et inspirer leur équipe à faire de même. En bref, travaillez dans le plaisir!

Comme gestionnaire
  • Passez du gestionnaire que vous êtes à celui que vous devez être (et voulez être)
  • Développez vos habiletés de gestion et de leadership
  • Dotez-vous d’outils pour déployer le plein potentiel du leader conscient sommeillant en vous
  • Misez davantage sur le développement du plein potentiel de vos employés
  • Développez vos compétences humaines et votre intelligence :
    • Comportementale, relationnelle, émotionnelle et conversationnelle
  • Travaillez au développement de votre intelligence d’influence et de gestion, dont font partie :
    • Votre leadership, votre sens politique, la gestion de conflits et votre courage managérial
    • La planification, la gestion de projets et l’organisation
    • Votre capacité à communiquer votre ligne directrice et les objectifs
    • La gestion de la performance et ses indicateurs
Comme équipe de gestion
  • Optimisez le travail d’équipe
  • Clarifiez votre ligne directrice
  • Définissez vos rôles et responsabilités et la culture d’équipe
  • Optimisez la performance collective et la cohésion d’équipe
  • Valorisez le développement de l’intelligence collective dans l’équipe
  • Consacrez plus de temps à la stratégie
  • Créez une identité de groupe et ramez, tous ensemble, dans la même direction

« Le temps est venu de donner à tous le pouvoir de transformer leur manière de travailler. » – Nicolas Marcoux, chef de la direction de Pwc Canada. Réf.: Les Affaires, Olivier Schmouker

Chaque gestionnaire a accès :
  • Aux Midis Coaching, des webinaires conçus pour les leaders portant sur des sujets en lien avec les compétences à développer.
  • Et puis, de nombreux exercices, articles, vidéos et outils à valeur ajoutée.

Cet accompagnement en coaching de gestion s’adresse aux équipes de gestion, gestionnaires, professionnels, superviseurs, ou toute personne responsable de la performance d’une équipe de travail souhaitant développer des habiletés spécifiques de gestion et de leadership.

Enfin, cet accompagnement est admissible à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. D’autres financements sont aussi possibles; renseignez-vous auprès d’Emploi-Québec.

Le coaching de gestion peut être offert comme suit :
  • Coaching :
    • Individuel
    • Dans l’action : je passe du temps avec vous sur le terrain!
    • D’intégration
    • D’équipe
  • Retraite d’équipe « lac-à-l’épaule »
  • Groupes de co-développement

Versions imprimables : services de coaching de gestion et services de coaching

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Avant tout, Lyne est une source d’inspiration incroyable pour moi. Aussi, elle sait faire preuve d’une très grande qualité d’écoute et possède une capacité à comprendre les enjeux qui est hors du commun. En somme, c’est une experte d’une grande rigueur qui maîtrise toutes les ficelles du coaching et de la communication, mais c’est avant tout une personne exceptionnelle qui inspire le dépassement de soi.

Annie Maurice, présidente, PIXI Studio


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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des services à valeur ajoutée, qui répondent à vos besoins immédiats.

Pour voir si je suis la bonne personne pour vous aider, organisons un Appel Découverte.


Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Fière collaboratrice pour le Journal Action PME, la référence numérique des PME et TPE.