Cultiver l'excellence

Formation à distance pour les personnes en situation de gestion et leurs équipes

Cultiver l’excellence, une formation à distance pour les personnes en situation de gestion et leurs équipes pour viser l’excellence sur une base individuelle et collective. Apprenez à votre rythme, sans avoir à vous déplacer.

Créer une entreprise à forte croissance, rentable et où il fait bon travailler est non seulement à votre portée, mais figure sans doute au rang de vos priorités.

Cultiver l’excellence en huit étapes essentielles 

  1. Clarifier la vision d’entreprise
  2. Comprendre le rôle des valeurs dans l’entreprise
  3. Définir la mission et les objectifs
  4. Créer une culture d’entreprise saine et authentique
  5. S’entourer d’une équipe étoile
  6. Exercer un leadership d’exception
  7. Développer l’intelligence émotionnelle dans l’équipe
  8. Performer efficacement
Cultiver l’excellence est scindé en huit modules que vous pourrez visionner au moment qui vous convient le mieux. Chaque module comprend :
  • 8 sessions de formation d’environ 60 minutes chacune présentées sous forme d’audio, de vidéo ou d’entrevue
  • 8 cahiers d’exercices (format PDF et Word)
  • 8 présentations visuelles PowerPoint (format PDF), et
  • de nombreux outils additionnels pour faciliter votre apprentissage et l’intégration des notions apprises

Les huit modules vous sont acheminés par courriel, un à un, sur une base hebdomadaire ou en série, selon votre préférence. Ils peuvent également être achetés à la pièce ou en lot. Cette dernière option n’est disponible qu’avec le formulaire d’inscription que vous pouvez télécharger ci-dessous.

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Vous pouvez jumeler cette formation à distance à un accompagnement de coaching individuel ou d’équipe.

FOIRE AUX QUESTIONS 

A qui s'adresse cette formation?
Cultiver l’excellence s’adresse à toute personnes en situation de gestion et leurs équipes. Cette formation à distance vise à vous fournir des outils, des moyens et un accompagnement structuré pour apprendre à mieux vous connaitre, à développer votre plein potentiel et celui de votre équipe, mieux déléguer, gagner en efficacité, mieux communiquer, exercer un meilleur leadership et mobiliser votre équipe.

Quelle est la durée de cette formation?
La durée est de huit semaines, soit plus de huit heures de formation que vous pouvez écouter à votre convenance. Les huit modules vous seront acheminés par courriel, un à un, sur une base hebdomadaire ou en série, selon votre préférence. Ils peuvent également être achetés à la pièce ou en lot.

Comment accéder au matériel didactique?
Toutes les semaines, sur une période de huit semaines, vous recevrez un courriel vous permettant d’accéder à votre matériel didactique. Vous bénéficiez d’un accès illimité* au programme. Toutefois, vous êtes invité à télécharger le matériel au fur et à mesure. *Accès illimité signifie que le programme est disponible en ligne aussi longtemps que le site est en ligne.

Si j’habite à l’extérieur du Québec, puis-je me procurer cette formation?
Cette formation à distance a été conçue pour les personnes en situation de gestion et leurs équipes peu importe le type d’entreprise, la région ou le pays d’origine. Note : Ce programme n’est disponible qu’en français.

À qui dois-je adresser mes questions?
Acheminez vos questions directement à Lyne par courriel à l’adresse coach@lynetalbot.com. Lyne vous répondra, souvent le même jour.

Combien de temps dois-je investir?
La formation à distance vous permet de travailler à votre rythme et de faire les exercices en même temps que vous visionnez chacune de sessions de formation. Prévoyez jusqu’à 90 minutes de votre temps sur une base hebdomadaire. Il s’agit d’un moment, d’un temps d’arrêt, pour vous. Vous pouvez également choisir d’espacer vos sessions de travail; par exemple, une session toutes les deux semaines.

Puis-je jumeler cette formation à un accompagnement en coaching?
Vous pouvez jumeler cette formation à distance à un accompagnement de coaching individuel ou d’équipe. Communiquez avec Lyne par courriel à l’adresse coach@lynetalbot.com ou par téléphone au 1-877-847-2578.

Equipe de Topring-Lyne Talbot coach de gestion.

Le programme Cultiver l’excellence créé par Lyne est un outil exceptionnel pour les gestionnaires. Il nous permet de suivre, à notre rythme et au moment voulu, les différents modules. Chaque module est accompagné d’un cahier d’exercices permettant de pousser sa réflexion personnelle.

Ce programme a été pour nous l’instigateur d’un nouveau dialogue entre associés.

Il nous incité à revisiter nos valeurs d’entreprise et d’équipe de direction, notre mission et notre vision. Grâce au coaching de Lyne, nous sommes également mieux outillés pour faire face aux défis nombreux de la gestion.

N’hésitez pas à ajouter ce programme à votre boîte à outil de gestion!

Anne-Catherine Ménard, directrice marketing et développement de produits – TOPRING


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Lyne est formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.