Performer en couleurs

Insights DISC pour mieux se connaître et optimiser les communications et le travail d'équipe

Performer en couleur-Lyne Talbot.Performer en couleurs, une formation en entreprise qui permet à chaque membre de l’équipe d’apprendre à mieux connaître ses forces et ses axes de progrès possibles d’un point de vue comportemental. À l’aide du test psychométrique Insights DISC, connu sous le test des couleurs, apprenez à mieux jouer vos rôles et mieux assumer vos responsabilités.

Plus encore! Optimisez les communications et le travail d’équipe. Contribuez au développement du plein potentiel de chacun et soyez de meilleurs joueurs d’équipe. Une activité de team building par excellence!

Votre comportement influence, plus que vous ne l’imaginez,
votre performance et votre leadership.

 Performer en couleurs

Apprenez

  • À reconnaître et à comprendre le fonctionnement des styles comportementaux pour mieux les optimiser
  • À anticiper, repérer et atténuer les tensions et les irritants dans l’équipe pour gagner en efficacité, performer en couleurs et mieux travailler en équipe
  • À passer d’incompatibilités à complémentarités sur le plan comportemental pour améliorer les relations interpersonnelles et les résultats d’équipe
  • À créer une culture d’équipe forte à partir des forces comportementales de chacun

Pourquoi participer

  • Pour avoir une vision plus large sur l’impact de votre comportement dans l’entreprise
  • Pour comprendre ce qui fait réagir votre entourage et comment éviter de tomber dans le jugement pour avoir une meilleure influence auprès d’eux
  • Pour tirer profit de vos styles comportementaux et exercer un leadership inspirant et une performance optimale

L’approche de Lyne

Formation sur mesure

Une formation dynamique, interactive et hautement personnalisée pour répondre à vos attentes. Cette formation peut être présentée sous la forme d’atelier, de retraite privée ou de webinaire.

En préparation pour la formation, un premier entretien permettra de bien identifier vos défis et vos attentes. Chacun des participants devra répondre à une évaluation en ligne avant la formation.

Aussi disponibles :

  • coaching individuel ou d’équipe
  • programmes d’approfondissement
  • programmes de formation des formateurs 

Méthodologie

  • Approche participative et dynamique favorisant l’apprentissage
  • Jeux, mises en situation et exercices individuels et en groupe  

Matériel didactique

Autres thèmes de formation
Pour toute formation dont le thème diffère de celui présenté sur cette page. Communiquer avec Lyne 

Démarche individuelle ou pour petit groupe
Jumelez votre profil de leadership Insights® à un accompagnement en coaching individuel ou d’équipe.  Pour en savoir plus

Lyne est une formatrice rigoureuse et dynamique. Elle a su mobiliser les gestionnaires de manière professionnelle et très personnalisée. Les apprentissages, issus de réflexions individuelles et en groupe, ont permis de s’approprier le contenu du cours très facilement. Les outils sont simples et extrêmement pertinents pour les différents niveaux de responsabilité.

Marie-France Lafleur, directrice RH  – Cossette

Télécharger le détail de cette formation (PDF)

COMMUNIQUER AVEC LYNE

Cette formation en entreprise est aussi disponible en anglais.

Pionnière au Québec depuis 2003, Lyne s’est méritée une accréditation distinctive auprès de TTI Insights® (Value Added Associate de TTI Insights), le leader mondial en test psychométrique.

Lyne est formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.