S'accomplir avec ses talents

Les talents, une richesse à développer en entreprise

Formation en entreprise pour apprendre comment optimiser les talents de chacun. Pour donner priorité aux personnes et ainsi attirer, coacher, développer et retenir les talents.

L’optimisation des talents s’avère l’un des meilleurs moyens pour développer le plein potentiel de chacun et assurer la croissance et la pérennité de nos entreprises. Toutefois, peu de personnes savent réellement comment les développer et les mettre à profit au quotidien. À l’aide des détecteurs de talents StrengthsFinder® ou Standout®, découvrez votre force motrice talents, repérez la compétence complémentaire à développer pour mieux performer et transposez vos talents en valeurs d’équipe pour mieux travailler tous ensemble.

Transformez vos talents en forces plutôt qu’en faiblesses.

Apprenez :

  • À reconnaître et à comprendre l’impact de vos talents au travail et comment les développer
  • À optimiser votre force motrice talents pour mieux jouer vos rôles et mieux assumer vos responsabilités
  • À repérer la ou les compétences complémentaires à développer pour mieux performer et exercer un leadership inspirant
  • À vous doter d’outils pour mettre à profit les talents de chacun dans l’équipe
  • À transposer vos talents en valeurs d’équipe pour mieux travailler tous ensemble à créer une culture d’équipe forte

Pourquoi participer :

  • Pour avoir une vision plus large quant aux nombreux avantages du développement de vos talents au quotidien
  • Pour comprendre comment optimiser vos talents et identifier quelle compétence complémentaire vous gagnez à développer
  • Pour tirer profit des talents de chacun dans l’équipe pour faciliter l’atteinte de vos objectifs et vous permettre de développer le plein potentiel de chacun

L’approche de Lyne

Formation sur mesure

Une formation dynamique, interactive et hautement personnalisée pour répondre à vos attentes. Cette formation peut être présentée sous la forme d’atelier, de lunch & learn, de retraite privée ou de webinaire.

En préparation pour la formation, un premier entretien permettra de bien identifier vos défis et vos attentes. Chacun des participants devra répondre à une évaluation en ligne avant la formation.

Aussi disponibles :

  • coaching individuel ou d’équipe
  • programmes d’approfondissement
  • programmes de formation des formateurs 

Méthodologie

  • Approche participative et dynamique favorisant l’apprentissage
  • Jeux, mises en situation et exercices individuels et en groupe  

Matériel didactique

  • Détecteur de talents StrengthsFinder® ou StandOut®
  • Cahier d’exercices et sommaire des talents de chacun
  • Sommaire et engagement post-formation 

Autres thèmes de formation
Pour toute formation dont le thème diffère de celui présenté sur cette page. Communiquer avec Lyne 

J’ai eu le privilège d’assister, avec mon équipe de direction, à l’atelier S’accomplir avec ses talents animé par Mme Talbot. Cet atelier s’avère un outil parfait pour toutes les entreprises qui désirent approfondir la gestion de leur équipe et augmenter la performance. 

Le fait de travailler avec le talent des personnes nous amène dans une autre dimension et nous sort des paradigmes de gestion traditionnels. De plus, Mme Talbot est une experte dans le domaine et elle très dynamique dans son approche, ce qui rend l’activité encore plus agréable.

Brian Crochetière, président – Beaudoin

Télécharger le détail de cette formation (PDF)

COMMUNIQUER AVEC LYNE 

Cette formation en entreprise est aussi disponible en anglais.

Lyne est formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.