Les Midi Coaching en détail

La solution parfaite pour faire évoluer vos pratiques de gestion

Midi Coaching - Lyne Talbot coach.

Les Midi Coaching, un rendez-vous mensuel, présenté sous la forme de webinaire.

Dotez-vous de stratégies, d’outils et de moyens simples, efficaces et pertinents pour vous aider à mieux jouer vos rôles, mieux assumer vos responsabilités, mieux performer, mieux travailler en équipe et vous démarquer, comme employeur ou comme gestionnaire, pour attirer, recruter, mobiliser et fidéliser chaque nouvel employé en misant sur les talents. Une heure de votre temps bien investie.

Profitez de cette heure de formation pour apprendre, entre autres, à :

  • Attirer, recruter, intégrer, coacher, mobiliser, motiver et retenir les candidats talentueux
  • Exercer un meilleur leadership
  • Vous démarquer comme employeur
  • Développer votre savoir-être
  • Mieux gérer le stress au travail
  • Communiquer efficacement
  • Amener votre équipe à mieux travailler et collaborer tous ensemble
  • Passer moins de temps à gérer des irritants et plus de temps à abattre du boulot

Développer le plein potentiel de chacun, acquérir de nouvelles compétences et connaissances,, mobiliser vos employés, mieux performer, optimiser les communications et créer une équipe forte, responsable et engagée doit figurer au rang des priorités de toute personne en situation de gestion.

Midi Coaching

Les Midi Coaching sont présentés sur une base mensuelle et peuvent être écoutés en direct ou en différé. Leur durée est de 60 minutes chacun.

Pour toute participation en direct, vous recevrez, par courriel, un lien pour accéder au Midi Coaching choisi.

L’heure pour une participation en direct : 12 h 15 à 13 h 15 (heure du Québec).

Les Midi Coaching expliqués en 1,41 minutes.

Pour vous inscrire, rien de plus simple.

  Choisissez le nombre de Midi Coaching que vous souhaitez écouter.
  Sans limite de visionnement.
  Téléchargez-les sur votre PC.

 

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Lyne est formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.