Passer de faire à faire faire avec succès

La délégation influence l’efficacité au travail

Passer du mode faire au mode faire faire, n’est pas toujours chose facile. Toutefois, la délégation est un incontournable qui influence positivement ou négativement l’efficacité au travail. Bien exécutée, la délégation permet aux délégataires d’apprendre et de se voir confier davantage de responsabilités.

Ce que doit retenir tout dirigeant :

« Mon travail, ce sont les grandes et les petites choses. Les tâches intermédiaires peuvent être déléguées. »  ̶  K. Matsushita

Ce que vous apprendrez durant ce Midi Coaching :

  • Comment faire de la délégation un allié pour vous et pour votre équipe ?
  • Erreurs et pièges à éviter pour une efficacité et une délégation optimales
  • Pratiquer la délégation pour faire valoir vos forces
  • Repérer vos grandes et vos petites tâches et responsabilités
  • Définir vos tâches intermédiaires

À écouter en différé.  

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