Appel Découverte

Pour mieux jouer votre rôle de leader

Nombreux sont les leaders à avoir du mal à s’adapter à l’évolution du modèle du leader et à l’intégration d’une nouvelle génération d’employés. Et pourtant, ils ont tout à y gagner. Regarnir son coffre à outils, faire du ménage dans ses pratiques et ses habiletés et en développer de nouvelles est une priorité. C’est justement là où je peux intervenir.

Prêt pour ce changement?

Voir le possible là où les autres voient l’impossible, voilà le vrai travail du leader.

 

Ajoutez de nouvelles cordes à votre arc! Faites partie des plus de 10 000 leaders qui ont fait appel à moi; investissez dans votre croissance individuelle et celle de votre entreprise.

Qu’il s’agisse de :

  • Vous connaitre davantage pour mieux jouer votre rôle de leader
  • Faire le point sur vos habiletés de leadership pour entrer dans l’ère du leadership 4.0
  • Mieux composer avec la nouvelle génération d’employés et faciliter leur intégration dans l’équipe
  • Vous adapter aux différents types de personnalités et les amener à devenir de bons joueurs d’équipe
  • Passer de « patron » à « coach »
  • Bâtir votre équipe de direction et préparer la relève
  • Attirer les meilleurs talents et les retenir
  • Vous doter de stratégies pertinentes pour mobiliser, inspirer et structurer votre équipe
  • Recruter le fit parfait et réduire votre marge d’erreur
  • Assumer efficacement votre rôle de gestionnaire-coach
  • Développer vos compétences comportementales, émotionnelles, relationnelles et conversationnelles
  • Augmenter votre efficience et votre performance tout en maintenant votre équilibre
  • Créer des conditions favorables à l’épanouissement et au travail d’équipe en décloisonnant les silos

 Commencez votre transformation avec la roue du leadership

Évaluez-vous objectivement et sans jugement dans chacun de ces secteurs :

  1. Mes habiletés de leadership
  2. Mes outils de communication
  3. La gestion stratégique
  4. La résolution de problèmes
  5. Mon savoir-être
  6. Mes habiletés de coach
  7. La gestion et le développement des talents dans l’équipe
  8. La mobilisation de mon équipe

Êtes-vous satisfait de votre résultat? Pour pulvériser l’écart qui subsiste en votre réalité et là où vous aspirez être…

DEMANDEZ VOTRE APPEL DÉCOUVERTE

Remplissez simplement le formulaire et c’est avec plaisir que je vous contacterai.

 

Quels sont les défis auxquels vous faites présentement face?

Nommez 3 objectifs que vous aimeriez réaliser dans les 3 prochains mois

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