Category Coaching de leadership
Comment établir une connexion durable avec vos clients? Tout d’abord, laissez-moi vous offrir mes meilleurs vœux pour la nouvelle année. Qu’elle soit à la fois riche et lumineuse. Et qu’elle vous permette d’offrir ce que vous avez de meilleur à votre entourage. Je vous souhaite également une année où les échanges, l’entraide, le partage et
La pandémie aura des effets à long terme sur notre société et les entreprises. Pensez juste au télétravail, une structure de travail auquel bon nombre d’employés aspiraient depuis de nombreuses années et qui est maintenant devenue une réalité. D’ailleurs, même les employeurs qui rechignaient à l’idée de s’y mettre, avouent finalement les bénéfices quant
Manifester une meilleure influence comme leader. Peut-être avez-vous déjà essayé de manifester la vie de vos rêves ou peut-être faites-vous partie des personnes ayant certains préjugés à ce sujet ? Car, il faut l’avouer, la popularité de cette technique a souvent fait qu’elle semble parfois plus être de l’ordre du charlatanisme qu’une technique sérieuse. Et
Comprendre les différentes personnalités du délégateur permet de déléguer efficacement. Dans mon récent article, j’ai partagé avec vous certaines des caractéristiques du bon délégateur. Tout en reconnaissant que déléguer est parfois exigeant tant pour le délégateur que pour le délégataire et que déléguer est l’un des moyens par excellence de former vos employés, je vous
Je partage avec vous cet article paru dans le Journal Action PME, à lire et à partager. Les employeurs cherchent par tous les moyens des stratégies pour recruter LA bonne personne. S’ajoute à ce défi une pénurie de main-d’œuvre bien réelle qui donne beaucoup de fil à retordre aux entreprises. Un fait demeure : les employeurs
