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S’il y a une chose à laquelle chacun aspire et dont les entreprises dépendent, c’est bien la cohésion au sein des équipes ! Et pourtant, ce n’est pas toujours rose le travail d’équipe. Surtout en ce moment avec le morcellement des équipes et l’individualisation induits par le télétravail. Mais comme avec toute relation, il
La clarté : on y aspire sans savoir vraiment ce qu’elle est. Grosso modo, nous pourrions la définir comme étant le moment où nous comprenons ce que nous avons besoin de comprendre et quand nous savons ce que nous avons besoin de savoir. Ainsi, c’est lorsque les zones d’ombre sont éliminées au maximum et
Combien de fois on me consulte parce qu’on a du mal à accepter, voire surmonter une critique ou parce qu’on ne comprend pas ce qu’on attend de nous. Avec pour conséquence que l’entreprise risque de perdre des gens de talent. Vous comme moi souhaitons tous offrir une performance à la hauteur des attentes. La critique,