Coaching professionnel et transition de carrière

Libérez votre plein potentiel

Le coaching professionnel pour les leaders et les professionnels en transition de carrière. Ainsi, si vous vous demandez « suis-je toujours à la bonne place? », « où est mon X? », ou encore, si vous n’avez plus de fun au travail, il est temps d’y voir plus clair.

Tombez ou retombez en amour avec votre travail, c’est possible! D’ailleurs, vous méritez d’être en amour avec votre travail. Plus encore, votre équipe, l’entreprise et votre entourage le méritent tout autant!

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DEVENEZ L’ARCHITECTE
DE VOTRE VIE

 

Coaching professionnel et transition de carrière

LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL
AU-DELÀ DE CE QUE VOUS POUVEZ IMAGINER!

 

À qui s’adresse le coaching professionnel?

Aux leaders et aux professionnels qui ont perdu leur emploi, dont le poste sera aboli, qui se remettent en question ou qui se posent des questions quant à leur carrière et leur avenir sur le plan professionnel.

Ce coaching professionnel permet, en plus de faire le point, de :

  • Faire émerger vos forces, votre potentiel et des compétences souvent sous-estimés
  • Clarifier votre mission, votre pourquoi et vos valeurs personnelles
  • Donner un sens à ce que vous faites (et souhaitez faire) 
  • Rebondir face à un conflit de valeurs au travail
  • Enrichir votre leadership professionnel
  • Établir un plan d’action réaliste et stimulant
  • Identifier les compétences clés que vous gagnez à développer
  • Mais surtout, tomber ou retomber en amour avec votre travail!
 
Coaching professionnel en transition de carrière

Deux options s’offrent à vous :

  1. Coaching et analyse approfondie :

  • Un accompagnement structuré s’échelonnant sur une période de deux à trois mois.
  • 4 à 6 séances de coaching individuel fixées toutes les 2 semaines
  • 1 questionnaire détaillé pour entamer votre réflexion
  • 3 tests psychométriques pour valider, entre autres, vos talents, votre personnalité et votre intelligence émotionnelle

Le but? Enrichir votre réflexion, élaborer un plan de développement de vos compétences et vous aider à y voir clair!

Demandez un devis 

2. Bilan de compétences et de leadership :

  • Un court accompagnement structuré
  • Une séance de coaching individuel de 90 minutes
  • 1 questionnaire pour entamer votre réflexion
  • 3 tests psychométriques pour valider, entre autres, vos talents, votre personnalité et votre intelligence émotionnelle

Commandez votre bilan de compétences

Rappelez-vous que derrière la COVID-19 se cache le code de vie, votre code de vie. Cette démarche, vous la devez à vous, bien sûr, mais aussi à votre entourage.

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Demandez un appel découverte. En attendant le plaisir de vous parler, voici quelques astuces pour vous aider à préparer votre transition de carrière en pandémie. Au plaisir de vous accompagner!


Chantal Desjardins

Merci infiniment Lyne, tu as été d’un support et d’un secours incommensurable! Ce fut très profitable à tous égards, personnels et professionnels. Je considère avoir eu un retour énorme sur mon investissement.

Chantal Desjardins, avocate


Coach de gestion certifiée PCC et praticienne certifiée en comportement Insights (DISC et PIAV) et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.