Conférences

Un temps d’arrêt qui incite à la réflexion et au changement

De courtes interventions et occasions d’apprentissage qui amènent à une prise de conscience et qui incitent au changement et à l’action. Faites le plein d’idées et de solutions concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.

Conférences proposées

Déléguer efficacement
Une délégation efficace contribue non seulement à développer des compétences au sein de son équipe mais, également, à accroître son efficience et, ainsi, augmenter la croissance de l’entreprise. Découvrez comment y arriver en toute confiance.

Développer son intelligence émotionnelle
Les émotions inspirent, déstabilisent, drainent ou épuisent. Une chose est sûre, elles caractérisent l’humain que nous sommes et influencent notre leadership, notre performance, nos relations interpersonnelles, la cohésion d’équipe et même la profitabilité de l’entreprise. Découvrez comment transformer vos émotions en intelligence.

Exercer un leadership performant
Doutez-vous parfois de vos compétences comme leader? Vos employés seraient-ils prêts à décrocher la lune pour vous? Découvrez comment faire appel à vos forces et vos émotions pour exercer un leadership performant qui incite vos collaborateurs à offrir la meilleure version d’eux-mêmes.

Les clés de la réussite face aux nouveaux défis en Ressources Humaines
Vos ressources humaines sont le reflet de votre entreprise; vous n’avez pas une deuxième chance de faire bonne figure auprès de vos clients et vous ne pouvez vous permettre de perdre des employés clés. Apprenez comment aider vos employés à vous représenter comme des pros et à composer avec les différentes personnalités de chacun. Découvrez les meilleures pratiques, les erreurs à éviter et les choix à privilégier comme employeur.

Optimiser sa gestion du temps et des priorités
Souhaiter être mieux organisé, plus performant et productif sans tenir compte de sa personnalité, de ses forces, de ses talents et de son intelligence émotionnelle, c’est perdre son temps. Et qui dit temps, dit argent. Dotez-vous d’outils, de stratégies et de solutions tangibles et durables pour optimiser votre efficacité et votre gestion du temps.

Performer en couleurs pour optimiser le travail d’équipe
Découvrez l’impact réel de votre personnalité sur vous, votre leadership et votre entourage. Vivez, à travers cette formation intensive, une occasion unique en son genre pour apprendre, échanger et vous découvrir davantage. Durant cette formation, je vous propose des outils concrets et performants, dont le test psychométrique Insights, mieux connu sous le nom de « test de couleurs ».

Tirer profit des différentes personnalités dans l’équipe
Comment stimuler la performance, encourager la cohésion d’équipe, développer les talents, optimiser les communications, motiver et inspirer son équipe lorsqu’il faut s’adapter à différentes personnalités? Apprenez à transformer cette diversité en force pour vous, votre équipe et votre entreprise.

Utiliser ses talents pour transformer son quotidien au travail
Connaître ses talents est une chose, mais comprendre l’influence qu’ils exercent sur son travail en est une autre. Découvrez comment vos talents peuvent amplifier ce que vous faite mieux que personne au travail, comment en tirer profit et en faire bénéficier votre équipe et l’entreprise toute entière.

Voyez-moi en action au G500 du GCEQ

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Monique Doucet-Lunette rouge et veston fleuri noir et blanc.Lyne est une conférencière très inspirante! Elle sait mettre sa très grande écoute, ses nombreuses expériences et sa disponibilité au service des entrepreneurs. Les moments passés en compagnie de Lyne sont du temps de qualité pour nos membres.

Monique Doucet, accompagnatrice, Groupement des chefs d’entreprise du Québec


COMMUNIQUEZ AVEC MOI

Si vous cherchez une conférence dont le thème diffère de celui présenté sur cette page, communiquez avec moi, et c’est avec plaisir que je trouverai une solution pour vous.

Pour voir si je suis la bonne personne pour vous aider, organisons un Appel Découverte.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.