Évaluation du leadership

Évaluez vos forces et vos habiletés relationnelles

L’évaluation du leadership, un essentiel pour faire le point et développer une meilleure connaissance de soi. La qualité de vos relations interpersonnelles figure au cœur de toute réussite. Accordez-vous un moment pour évaluer votre intelligence émotionnelle et vos habiletés relationnelles. En bref, outillez-vous pour être à votre meilleur !

Résultats attendus

L’évaluation du leadership permet aux gestionnaires et professionnels d’acquérir une meilleure connaissance de soi. Découvrez les forces qui sommeillent en vous, vos comportements et leur impact sur les autres. Menez une réflexion sur la personne que vous êtes et celle que vous souhaitez devenir. Mais surtout, apprenez comment combler l’écart entre les deux.

Libérez votre potentiel
au-delà de ce que vous pouvez imaginer!

Évaluation du leadership

Comment cela fonctionne-t-il ?

D’abord, vous êtes appelé à répondre à 3 tests psychométriques rigoureux. Le but? Évaluer vos talents prédominants, vos comportements, votre intelligence émotionnelle, votre leadership et vos habiletés relationnelles.

Ces tests sont suivis d’une séance de coaching de 90 minutes avec moi pour interpréter vos résultats. Aussi, dotez-vous d’un plan d’action stimulant pour améliorer vos relations interpersonnelles.

Apprenez à mieux vous connaître pour permettre au potentiel qui sommeille en vous d’émerger!

Évaluation du leadership

Évaluation du leadership

Apprenez à :

  • Développer une meilleure connaissance de soi
  • Jeter un regard objectif et inspirant sur vous
  • Évaluer quel(s) comportement(s) améliorer et comment y arriver
  • Développer vos habiletés relationnelles
  • Clarifier la contribution que vous pouvez apporter à une équipe
  • Définir votre style de gestion et de leadership
  • Évaluer votre intelligence émotionnelle
  • Créer plus de valeur dans vos relations interpersonnelles

Évaluation du leadership

Cette évaluation comprend :

  • 1 séance de coaching par visioconférence de 90 minutes avec moi
  • 3 tests psychométriques pour évaluer :
    • Les talents prédominants que vous possédez
    • Vos habiletés relationnelles
    • Vos comportements et leur impact au travail
    • Votre style de leadership et de gestion
    • Si vous êtes en équilibre sur le plan comportemental
    • Vos compétences interpersonnelles et intrapersonnelles 
    • Les 15 facteurs rattachés à votre intelligence émotionnelle dont :
      • La confiance en soi
      • La maîtrise de soi
      • L’empathie
      • L’automotivation
      • Le tact

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Christiane CloutierLyne a transformé ma vie. Grâce à son regard objectif et à ses conseils pratiques et terre-à-terre, j’arrive aujourd’hui à réagir aux événements de la vie avec plus d’authenticité, sans peur et sans reproche.

Christiane Cloutier


Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.