Formations en entreprise

Des formations en entreprise pour les leaders et les équipes de gestion

Formations en entreprise

Des formations en entreprise pour les leaders et les équipes de gestion. Des formations de team building et du coaching d’équipe conçus pour les leaders. Stimulez la cohésion d’équipe et excellez dans votre rôle de leaders. Ces formations en entreprise se veulent des occasions uniques, hautement personnalisées et stimulantes d’apprendre, de s’arrêter et d’échanger. 

Qu’il s’agisse de développer son leadership, optimiser ses talents, développer l’intelligence émotionnelle, déléguer efficacement, ou autre. Choisissez le thème qui répond à vos besoins.

Chaque formation est présentée sous la forme d’atelier, de dîner-causerie, de retraite privée, de formation à distance ou de webinaire (en français ou en anglais).

Formations en entreprise 

Formation Insights avec le test de couleurs 

Performer en couleurs, une formation avec le test TTI Insights pour les leaders et les équipes de gestion souhaitant tirer profit de la diversité de chacun. Créez un terreau fertile pour enrichir les communications et mieux travailler ensemble. Cette formation est tout sauf un simple atelier sur les couleurs!
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 Formation pour optimiser vos talents et vos forces

Optimiser vos talents et vos forces, une clé pour le monde du travail de demain. À l’aide du détecteur de talents StrengthsFinder ou StandOut, découvrez vos principaux talents et voyez comment les utiliser à votre avantage dans votre rôle. Les équipes qui réussissent à valoriser le développement des forces et des talents dans l’entreprise ont une longueur d’avance sur toutes les autres.
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 Formation pour développer son leadership

Accélérez le développement de votre leadership avec ce programme de formation unique. L’évolution du monde du travail, des marchés et des travailleurs force les leaders à parfaire leurs techniques et connaissances pour coacher leur équipe de manière à stimuler la performance et donner le goût à chacun de grandir dans l’entreprise. Offert en salle, ce programme est aussi disponible en entreprise.
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 Formation Bilan de compétences pour les leaders

Faites le point! Le bilan de compétences se veut un moment d’arrêt pour évaluer votre intelligence collective et la mettre au service de vos collaborateurs et de l’entreprise. Un avantage concurrentiel qui fidélise. Assumez plus facilement de nouvelles responsabilités dans l’entreprise.
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Formation pour déléguer efficacement les pouvoirs

Déléguer efficacement et donner plus de pouvoirs à votre équipe, tout le monde y gagne! Cette formation s’adressent aux leaders et aux équipes de gestion prêts à donner plus de pouvoirs à leur équipe. Déléguer s’avère une clé à votre portée, peu coûteuse, pour former vos employés, les motiver et les fidéliser. Des avantages non négligeables!
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Formation pour développer l’intelligence émotionnelle

Développer vos compétences humaines, dont fait partie l’intelligence émotionnelle, est essentiel pour les leaders. Le gestionnaire ne peut compter que sur ses compétences techniques. Il doit développer de nouvelles compétences, dont fait partie l’intelligence émotionnelle. Aidez vos employés à développer leur plein potentiel et à gérer le stress et les tensions de manière optimale.
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Formation pour entrer dans l’ère du gestionnaire 4.0

Les gestionnaires, souvent choisis pour leurs compétences techniques, se rendent vite à l’évidence que ces compétences ne garantissent en rien leur réussite comme leader. Plus que jamais, ils doivent s’appuyer sur des compétences complémentaires à valeur ajoutée. Développez un leadership performant, inspirant et humain.
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Formation pour mieux gérer son temps et ses priorités

Optimiser sa gestion du temps, un incontournable. Souhaiter être mieux organisé, plus performant et productif sans tenir compte de sa personnalité, de ses forces, de ses talents et de son intelligence émotionnelle, c’est perdre son temps. Et qui dit temps, dit argent. Optimisez votre efficacité et votre gestion du temps.
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Formation pour composer avec différentes personnalités 

Comment stimuler la performance, encourager la cohésion d’équipe, développer les talents, optimiser les communications, motiver et inspirer son équipe lorsqu’il faut s’adapter à différentes personnalités? Apprenez à transformer cette diversité en force pour vous, votre équipe et votre entreprise.
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Lyne a une approche très positive et elle m’a appris à valoriser ce qui me rend unique. En somme, je cesse progressivement d’insister sur les points à améliorer et je crée des occasions pour nourrir mes talents afin de développer mon plein potentiel.

Farnel Fleurant, Partenaire marketing, Entreprises, Banque Nationale du Canada


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Vous cherchez une formation dont le thème diffère de celui présenté sur cette page? Communiquez avec moi et c’est avec plaisir que je trouverai une solution pour vous.

Pour voir si je suis la bonne personne pour vous aider, organisons un Appel Découverte.


Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. 

Fière collaboratrice pour le Journal Action PME, la référence numérique des PME et TPE.