Développer son intelligence émotionnelle

Formations à distance- Formations en entreprise-Lyne Talbot.

Les émotions inspirent, déstabilisent, drainent ou épuisent. Une chose est sûre, elles caractérisent l’humain que nous sommes et influencent notre leadership, notre performance, nos relations interpersonnelles, la cohésion d’équipe et même la profitabilité de l’entreprise. Découvrez comment transformer vos émotions en intelligence.

Si les murs de votre entreprise pouvaient parler, que diraient-ils à votre sujet? Quelle est votre quotient émotionnel? Quel est l’impact de votre leadership en situation de stress, de fatigue ou de tension? Au menu : des échanges, des outils et des exercices pratiques, concrets et ludiques pour faciliter l’intégration des notions apprises. Tout au long de la formation, l’accent sera mis sur l’acquisition d’outils concrets pour vous aider à développer cette forme d’intelligence.

7 bonnes raisons de participer

  1. Découvrez votre quotient émotionnel, votre intelligence intra et inter personnelle, vos points forts et ceux qui vous font parfois ombre
  2. Découvrez les 5 dimensions comportementales types et votre positionnement par rapport à chacune de ces dimensions
  3. Voyez l’importance de développer l’intelligence émotionnelle en affaires
  4. Acquérez les outils nécessaires pour développer cette forme d’intelligence
  5. Découvrez comment aider vos collaborateurs à développer leur IE
  6. Apprenez comment développer la force émotionnelle dans l’équipe
  7. Dotez-vous de moyens simples et concrets pour découvrir le QE d’une personne avant son embauche

Cette formation est présentée sous la forme d’atelier, de dîner-causerie, de retraite privée, de formation à distance ou de webinaire.

Votre formatrice

Lyne est coach de gestion et stratège relationnelle. Cette spécialiste du développement du leadership et du comportement humain, accompagne les leaders depuis plus 16 ans à devenir une meilleure version d’eux-mêmes. Lyne parle le même langage que vous, est accessible, connaît votre réalité, vous aide à développer de nouvelles habiletés et vous donne l’heure juste.

Lyne voit des forces là où vous ne voyez que des faiblesses et des possibilités là où les obstacles vous arrêtent.

Constamment en quête d’innovation, elle est parmi les premiers coachs au Québec à avoir obtenu les titres Professional Certified Coach (PCC) et ValueAdded Associate de TTI Insights. Lyne est la première au Québec à avoir utilisé les détecteurs de talents StrengthsFinder et StandOut. Enfin, elle est la fondatrice du Cercle des grands leaders sur LinkedIn et des Midis Coaching. Lyne mobilise les leaders grâce à son dynamisme, à son accessibilité et à son approche novatrice et rassurante.

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Photo de France Le Bourdais.Lyne aborde le sujet délicat de la gestion des émotions, avec un doigté « magique ». Elle parle du savoir-être des personnes en étant un exemple pour eux. Les participants apprécient ses connaissances, son dynamisme et le concret de ses exemples et exercices.

France Le Bourdais, gestion des talents, Fonds de solidarité FTQ

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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des formations à valeur ajoutée et hautement personnalisées.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.