Performer en couleurs

Développer vos compétences comportementales pour optimiser le travail d’équipe

Découvrez vos compétences comportementales et apprenez comment les développer pour mieux jouer votre rôle de leader, mieux performer et amener votre équipe et l’entreprise vers un avenir des plus prometteurs. En plus de vous connaître davantage, voyez votre équipe sous un angle neuf grâce au test psychométrique Insights, mieux connu sous le nom de « test de couleurs ».

Découvrez les couleurs uniques qui vous définissent comme leader! 

5 bonnes raisons de participer

  1. Une meilleure connaissance de soi et des autres pour mieux jouer son rôle de coach et optimiser la communication, la performance et le travail d’équipe
  2. Comprendre l’impact des compétences comportementales sur son leadership
  3. Mieux composer avec les défis humains et la gestion d’équipes multigénérationnelles
  4. Libérer le plein potentiel de chaque personne dans l’équipe et faire progresser l’entreprise
  5. Devenir une meilleure version de soi-même et inspirer son équipe à faire de même

La valeur ajoutée du test Insights

  • Un outil précis, fiable, simple et rapide
  • Scientifiquement éprouvé et reconnu à l’échelle mondiale
  • Analyse des compétences comportementales présentée en quatre couleurs
  • Repérage des motivations qui influencent la performance et la prise de décision
  • Identification du style de leadership de la personne

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Valérie Michaud-Fransyl-Lyne Talbot.Performer en couleurs : un outil de gestion à découvrir! Cette approche colorée nous a permis de mieux comprendre les comportements de certains de nos directeurs mais aussi de prendre connaissance des interactions des diverses personnalités dans le cadre de travail d’équipe. Mme Talbot a su illustrer les concepts en apportant de nombreux exemples concrets permettant ainsi une meilleure rétention de l’information. Nous sommes dorénavant plus outillés pour faire face aux différences comportementales de notre équipe et avons une meilleure compréhension de la diversité de cette dernière. Merci pour ce nouveau bagage.

Valérie Michaud, directrice Marketing, Fransyl


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Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.