Boot camp Performer en couleurs

Se démarquer comme leader exige une meilleure connaissance de soi et des autres.

boot camp de coachingInspiré de la formation en entreprise du même nom, ce boot camp se veut un temps d’arrêt, un entraînement intensif et une prise de conscience.

Le but? Permettre aux gestionnaires de mesurer l’impact de leur comportement sur le rendement professionnel, les communications et la mobilisation. Bref, une journée d’introspection et de transformation pour apprendre à mieux se connaître et à se démarquer comme personne, comme coach et comme leader.

Durant ce boot camp, Lyne vous propose de nombreux outils, dont le test psychométrique Insights, mieux connu sous le nom de « test des couleurs ». Si vous avez déjà fait un tel test ou suivi une formation sur le sujet, vous n’avez rien vu! Le boot camp « Performer en couleurs » vous amène beaucoup plus loin. Il suscite une prise de conscience et fournit des outils concrets pour vous préparer à emprunter un virage « océan bleu », cet espace d’innovation qui favorise les résultats et où l’entreprise est libre de toute concurrence.

Choisissez la date qui vous convient le mieux :
le 29 novembre ou le 13 décembre 2017

EN SAVOIR PLUS

Ce boot camp unique en son genre se tiendra dans la magnifique ville de Bromont.

Faites vite : les places sont limitées!

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Ce que les gens en disent

15 entrepreneurs, un chalet, la forêt, des personnalités différentes, des talents uniques, des secteurs d’activités diversifiés mais un point en commun : une coach qui a à cœur le succès de chacun.

C’est en plongeant à l’intérieur de nous-même par des activités intenses mais amusantes que nous étions à même de comprendre que nos personnalités, nos forces, nos talents, nos philosophies et mentalités étaient un levier extrêmement puissant et que les outils, nous les possédons tous : à condition de nous connaître et de développer des réflexes et des rituels pour renforcer qui nous sommes déjà. Des prises de consciences pour certains, des confirmations pour d’autres. C’est avec la tête remplie d’idées et le cœur léger que nous avons quitté notre boot camp.  Des outils concrets pour pouvoir transposer nos apprentissages dans nos entreprises et revivre les activités avec nos équipes. En tant qu’organisatrice et participante de l’événement, j’ai eu droit aux feedbacks; c’était unanime de la part de tous les participants : un temps d’arrêt qui marque le début de quelque chose d’extraordinaire. Merci Lyne.

Bénédict L.-Deschamps, vice présidente – Chevrons Rouyn-Noranda


Performer en couleurs : un outil de gestion à découvrir. Une approche colorée qui nous a permis de mieux comprendre les comportements de certains de nos directeurs, mais aussi de prendre connaissance des interactions des diverses personnalités dans le cadre de travail d’équipe. Merci pour ce nouveau bagage!

Valérie Michaud, directrice marketing  ̶  Fransyl


Un exercice fort intéressant et surtout très pertinent dans le contexte actuel.

Marie-Ève Lemay, directrice, Marketing expérientiel  ̶  Banque Nationale du Canada


Mieux se connaître pour mieux utiliser ses forces et réaliser son plein potentiel. Ceci résume bien le boot camp « Performer en couleurs ».

Guillaume Marquis, président ̶ Métal Marquis inc.


COMMUNIQUER AVEC LYNE

Pionnière au Québec depuis 2003, Lyne a obtenu avec distinction l’accréditation Value Added Associate décernée par TTI Insights, chef de file mondial des tests psychométriques. À ce jour, elle a aidé plus de 1 000 entreprises et plus de 10 000 personnes à découvrir et à optimiser leurs forces sur le plan comportemental.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.