Tabler sur vos talents

Les talents, une richesse à développer

Tabler sur vos talents.Découvrez vos 5 meilleurs talents et votre force motrice pour mieux jouer votre rôle et mieux travailler en équipe.

À l’aide du très reconnu détecteur de talents StrengthsFinder ou StandOut, découvrez ce qui vous démarque. Plus encore, apprenez quelle compétence complémentaire vous gagneriez à développer pour maximiser vos talents. Bénéficiez surtout de l’expertise d’une pionnière en la matière, qui a aidé plus de 500 entreprises à découvrir et à optimiser leurs talents. Vous apprendrez ainsi à mettre les talents à profit dans toutes les situations. Car dans les faits, moins de 20 % des talents sont utilisés en situation d’urgence ou quand on est appelé à sortir de sa zone de confort.

Misez sur vos forces plutôt que sur vos faiblesses.

Pourquoi participer?

  • Pour découvrir vos talents, c’est-à-dire vos aptitudes innées;
  • Pour comprendre l’importance de tabler sur vos talents pour mieux jouer votre rôle et mieux travailler en équipe;
  • Pour exercer plus facilement un meilleur leadership;
  • Pour motiver vos troupes et faciliter l’atteinte des objectifs.

Une prise de conscience assurée quant à l’impact de vos talents sur vous-même et sur votre équipe!

L’approche de Lyne

Formation sur mesure

Cette formation unique, dynamique, interactive et hautement personnalisée peut être présentée sous la forme d’atelier, de dîner-causerie, de retraite privée ou de webinaire. Chacun des participants doit répondre au détecteur de talents en ligne StrengthsFinder ou StandOut avant la formation. Un premier entretien permet de bien cerner vos défis, vos enjeux et vos attentes pour la formation. 
Objectifs d'apprentissage
• Découvrir vos talents prédominants et votre force motrice;
• Repérer la compétence complémentaire que vous devez impérativement développer pour maximiser vos talents;
• Déterminer comment votre équipe peut vous aider à tabler davantage sur vos talents.

Méthodologie

  • Approche participative et dynamique favorisant l’apprentissage et la mise en pratique des notions;
  • Jeux, mises en situation et exercices individuels et en groupe.  

Matériel didactique

  • Détecteur de talents StrengthsFinder ou StandOut et sommaire de vos talents en français;
  • Cahier d’exercices;
  • Présentation visuelle.

Autres thèmes de formation
Vous aimeriez suivre une formation sur un autre sujet? Communiquez avec Lyne! 

Le fait de travailler avec le talent des personnes nous amène ailleurs et nous permet de sortir des paradigmes de gestion traditionnels. De plus, Mme Talbot est une experte en la matière et est très dynamique dans son approche, ce qui rend l’activité encore plus agréable.

Brian Crochetière, président – Beaudoin

Télécharger le détail de cette formation (PDF)

COMMUNIQUER AVEC LYNE


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.