Utiliser ses talents pour transformer son quotidien au travail

Formations à distance- Formations en entreprise-Lyne Talbot.

Connaître ses talents est une chose, mais comprendre l’influence qu’ils exercent sur son travail en est une autre. Repérez comment vos talents peuvent amplifier ce que vous faite mieux que personne au travail et comment en tirer profit.

 

 

En essayant d’améliorer vos faiblesses,
vous vous éloignez de vos forces 

8 bonnes raisons de participer

  1. Découvrez vos principaux talents et comment les utiliser
  2. Évaluez l’impact de ces talents sur vous, votre leadership, votre entourage et l’entreprise
  3. Repérez la compétence complémentaire que vous devez développer
  4. Dotez-vous de stratégies et d’outils concrets pour maximiser ce que vous faites de mieux
  5. Identifiez les talents de vos collaborateurs
  6. Parlez un langage commun autour des talents et impliquez votre équipe
  7. Apprenez comment sélectionner les meilleurs talents
  8. Découvrez les habitudes essentielles à développer

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Le fait de travailler avec le talent des personnes nous amène ailleurs et nous permet de sortir des paradigmes de gestion traditionnels. De plus, Mme Talbot est une experte en la matière et est très dynamique dans son approche, ce qui rend l’activité encore plus agréable.

Brian Crochetière, président, Beaudoin


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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des formations à valeur ajoutée et hautement personnalisées.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.