Accélérez le développement de votre leadership

Formation intensive, dynamique, interactive et personnalisée pour les leaders

L’évolution du monde du travail, des marchés et des travailleurs forcent les leaders à parfaire leurs techniques et connaissances pour coacher leur équipe avec compassion, présence et authenticité de manière à stimuler la performance et donner le goût à chacun de grandir dans l’entreprise le plus longtemps possible.

Ce programme intensif a été conçu exclusivement pour aider les personnes en situation de gestion à devenir des leaders pour qui les employés sont prêts à décrocher la lune. Le but? Assurer la croissance pérenne de l’entreprise avec l’entière collaboration des employés qui créent, disons-le, la richesse. Pour y arriver, les leaders doivent bien se connaître, oser se mettre en priorité et revoir leurs pratiques de gestion et de leadership.

10 bonnes raisons de participer

  1. Vous connaître et comprendre votre influence sur votre entourage pour mieux jouer votre rôle de leader
  2. Clarifier votre image de marque en tant que leader, avec authenticité et constance
  3. Développer vos compétences humaines pour entrer dans l’ère du leadership 4.0
  4. Favoriser le développement de chaque personne pour stimuler le travail d’équipe
  5. Composer avec les défis humains et apprendre à gérer, motiver et mobiliser des équipes multigénérationnelles
  6. Devenir une meilleure version de vous-même et inspirer votre équipe à faire de même pour faciliter l’atteinte des objectifs
  7. Stimuler la collaboration, la mobilisation, les communications, la performance et le travail d’équipe pour un retour sur investissement assuré
  8. Impliquer l’équipe pour optimiser l’autonomie, l’imputabilité, l’agilité, l’innovation et la créativité
  9. Créer une culture d’équipe forte où la santé, la créativité et le mieux-être au travail prévalent
  10. Pulvériser l’écart qui subsiste entre le leader que vous êtes et celui que vous devriez être

Vivez une occasion unique pour vous découvrir davantage, apprendre, échanger et réseauter. Pour faciliter l’intégration des notions apprises et la mise en pratique des outils et techniques présentées, les discussions, le coaching, le partage et les exercices sont à l’honneur.

 

        Prêt(e) pour ce changement?

Devenez un leader performant, inspirant et humain

 

 

Cette formation intensive comprend :

  • 2 journées de formation en salle à Bromont;
  • 3 laboratoires (classes virtuelles de 90 minutes chacune);
  • 2 séances de coaching à distance de 60 minutes chacune;
  • 1 cahier d’exercices;
  • 1 questionnaire de départ;
  • un bilan complet de vos compétences, soit l’évaluation de :
    • vos talents;
    • vos archétypes et votre style de leadership;
    • vos compétences :
      • comportementales;
      • émotionnelles, relationnelles et conversationnelles.

Pour les détails quant au plan de formation pour ce programme de leadership, les dates et les tarifs, téléchargez le fichier PDF ci-dessous.

Consultez le détail de cette formation

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Valérie Michaud-Fransyl-Lyne Talbot.Performer en couleurs : un outil de gestion à découvrir! Cette approche colorée nous a permis de mieux comprendre les comportements de certains de nos directeurs mais aussi de prendre connaissance des interactions des diverses personnalités dans le cadre de travail d’équipe. Mme Talbot a su illustrer les concepts en apportant de nombreux exemples concrets permettant ainsi une meilleure rétention de l’information. Nous sommes dorénavant plus outillés pour faire face aux différences comportementales de notre équipe et avons une meilleure compréhension de la diversité de cette dernière. Merci pour ce nouveau bagage.

Valérie Michaud, directrice Marketing, Fransyl


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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des formations à valeur ajoutée, qui répondent à vos besoins immédiats.

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Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.