Formations en entreprise

Développez un leadership performant, inspirant et humain.

FORMATIONS EN ENTREPRISE
POUR DÉVELOPPER
VOTRE POTENTIEL HUMAIN

ET INSPIRER VOTRE ÉQUIPE
À FAIRE DE MÊME.

Formations en entreprise et à distance
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Formations

FORMATIONS ET ATELIERS
EN ENTREPRISE ET À DISTANCE

BOOT CAMP DE LEADERSHIP

En cette période d’incertitude, donnez-vous les moyens pour développer votre résilience et devenir le leader, mais aussi l’humain que vous devez (et voulez) être. Outillez-vous pour mieux gérer l’adversité, le changement, mais aussi votre charge mentale. Développez le leadership dont vos employés ont besoin. Cette formation, des plus pertinentes, a été réinventée afin de répondre aux besoins actuels et est maintenant offerte à distance.
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PERFORMER EN COULEURS AVEC INSIGHTS

Faites appel à l’intelligence comportementale individuelle et collective dans l’équipe pour enrichir les communications et optimiser le travail d’équipe. Découvrez les forces de chacun et celles de l’équipe sur le plan comportemental. En bref, misez sur la diversité personnelle au sein de l’équipe. Bien que le test psychométrique Insights, mieux connu sous le nom de « test de couleurs », soit à l’honneur, cette formation est tout sauf un simple atelier sur les couleurs.
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LE SAVOIR-AGIR MANAGÉRIAL 

Découvrez en quoi vos valeurs prédominantes influencent votre leadership et vos habiletés de gestion, mais aussi comment elles peuvent vous aider à développer votre savoir-agir managérial. Une compétence essentielle pour susciter l’engagement de chacun dans l’équipe et assurer la croissance organisationnelle, la motivation et l’engagement des employés. Cet atelier novateur, interactif et pragmatique permet, à l’aide d’un outil diagnostic, d’acquérir des moyens concrets pour atténuer les conflits et passer efficacement et judicieusement de la parole aux actes!

GESTION DES FORCES ET DES TALENTS

Vous connaissez vos faiblesses, mais connaissez-vous vos forces et vos talents? Qu’en est-il de votre équipe? Dans les faits, moins de 20 % des travailleurs estiment pouvoir mettre à profit leurs forces et leurs talents au travail. Et s’il y avait là une opportunité en or pour assurer un rendement et une performance optimales, mais aussi pour attirer et retenir vos employés? Le déploiement d’efforts et l’investissement à améliorer une faiblesse mènent difficilement à la réussite. Découvrez comment exploiter vos forces et vos talents de manière optimale.
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GESTION DES ÉMOTIONS AU TRAVAIL

Dotez-vous et votre équipe d’une forte intelligence émotionnelle à l’aide d’un GPS émotionnel. Vous n’êtes pas un psy. Toutefois, la gestion d’une équipe et la gestion des émotions vont de pair. Celles-ci influencent jusqu’à 60 %, positivement ou négativement, votre leadership, mais aussi l’engagement, la motivation, la créativité et l’efficience de votre équipe. Ainsi, il est essentiel d’accorder plus d’importance à la gestion des émotions au travail et de s’outiller pour développer une forte intelligence émotionnelle sur une base individuelle et collective.
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GESTION DU TEMPS DANS L’ÉQUIPE

Pour stimuler la croissance de l’entreprise, chacun doit pouvoir donner le meilleur de lui-même et mettre à profit ce qu’il sait faire mieux que personne 100 % du temps. Mais est-ce vraiment le cas? Repensez complètement la gestion du temps afin de réussir, en équipe, à dégager 20 % de votre temps et de l’investir dans des projets permettant de faire rayonner l’entreprise. Ensemble, progressez efficacement de victoire en victoire!
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AUTRES FORMATIONS
À DISTANCE OU EN ENTREPRISE
DE PERFECTIONNEMENT

C’est avec plaisir que je peux créer une formation à distance ou en entreprise sur mesure répondant à vos besoins spécifiques.

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Devenez le leader, mais aussi l’humain,
que vous devez (et voulez) être!

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COMMUNIQUEZ AVEC MOI

Lyne a une approche très positive et elle m’a appris à valoriser ce qui me rend unique. En somme, je cesse progressivement d’insister sur les points à améliorer et je crée des occasions pour nourrir mes talents afin de développer mon plein potentiel.

Farnel Fleurant, Partenaire marketing, Entreprises, Banque Nationale du Canada


Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Ces formations sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. D’autres financements sont aussi possibles; renseignez-vous auprès d’Emploi-Québec.

Fière collaboratrice pour le Journal Action PME, la référence numérique des PME et TPE.