Formations en entreprise
Outillez vos gestionnaires; aidez-les à exceller dans leur rôle!
Des formations en entreprise pour les hauts dirigeants et les gestionnaires. Offrez-vous des outils et des solutions stimulantes et pragmatiques!
Investissez dans le développement des compétences humaines et des talents de vos gestionnaires. Cet investissement aura un impact direct sur l’équipe et l’entreprise.
Formations en entreprise
Des formations hybrides disponibles en mode virtuel ou présentiel.
Travailler en équipe avec Insights
Améliorez la cohésion d’équipe, en améliorant vos comportements. Enrichissez vos relations interpersonnelles. Entamez des conversations difficiles avec doigté. Et agissez avec plus d’empathie et de bienveillance. À l’aide du test psychométrique de TTI Insights, découvrez les forces comportementales de chacun. Vous pourrez ainsi briser les silos et répondre plus efficacement aux besoins de chacun.
Intelligence émotionnelle et leadership
Tirez profit de vos émotions au travail. Découvrez les 15 facteurs d’IE dont font partie la connaissance de soi, la maîtrise de soi, le tact, l’empathie et l’automotivation. Et surtout, apprenez à les faire évoluer. C’est un fait, selon Daniel Goleman, père de l’IE, elle influence jusqu’à 60 % la performance dans l’entreprise. Découvrez votre quotient émotionnel et cartographiez le QE de l’équipe, à l’aide de l’évaluation ÉMOTION 2 de Central Test.
Gestion des forces et des talents
Pour une performance optimale, visez la l’optimisation des forces et des talents de chacun dans l’équipe! Plus encore, à travers elle, suscitez l’engagement des gestionnaires et des employés. En bref, permettez à chacun de se démarquer, donnez-leur le goût de rester dans l’équipe et augmentez leur performance!
Gestion du temps dans l’équipe
Repensez la gestion du temps dans l’équipe en fonction d’une réalité continuellement changeante. Visez à dégager 20 % de votre temps! Et, investissez-le dans des projets porteurs de sens qui feront rayonner l’entreprise et qui motiveront vos employés!
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Lyne a toujours surpris nos dirigants en leur parlant de leurs défis sans même avoir échangé avec eux. C’est une professionnelle engagée, qui a à cœur le bien-être de ses clients tout autant que leur succès. Ses interventions viennent d’un grand respect de l’être humain et d’une expérience personnelle qui donne beaucoup d’authenticité et de profondeur à sa pratique.
Judith Bergeron, accompagnatrice, GCEQ
Coach de gestion certifiée PCC et praticienne certifiée en comportement Insights (DISC et PIAV) et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.
Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.
