Gestion des émotions au travail

Dotez-vous et votre équipe d’une forte intelligence émotionnelle

LA FORMATION
GESTION DES ÉMOTIONS
AU TRAVAIL
POUR FAIRE DE VOS ÉMOTIONS UN ATOUT

Dotez-vous et votre équipe d’une forte intelligence émotionnelle à l’aide d’un GPS émotionnel. Vous n’êtes pas un psy. Toutefois, la gestion d’une équipe et la gestion des émotions vont de pair. Celles-ci influencent jusqu’à 60 %, positivement ou négativement, votre leadership, mais aussi l’engagement, la motivation, la créativité et l’efficience de votre équipe. Ainsi, il est essentiel d’accorder plus d’importance à la gestion des émotions au travail et de s’outiller pour développer une forte intelligence émotionnelle sur une base individuelle et collective.

Comme gestionnaire, vos émotions influencent, plus que vous ne l’imaginez, votre leadership et votre équipe. Faites preuve d’une meilleure résilience face à l’adversité, facilitez l’atteinte de vos objectifs, transformez vos enjeux en opportunités et offrez à vos collaborateurs la possibilité de réussir à performer et s’épanouir ensemble.

Un atelier de formation stimulant, interactif et pragmatique, de 4 h ou d’une journée, pour découvrir les nombreux avantages de la gestion des émotions au travail pour vous, mais aussi pour votre équipe.

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Gestion des émotions au travail

À qui s’adresse la formation Gestion des émotions au travail?

Cette formation s’adresse à toute personne en situation de gestion souhaitant apprendre les nombreux avantages de la gestion des émotions au travail et comment se doter et doter son équipe d’une forte intelligence émotionnelle en apprenant à maîtriser son propre GPS émotionnel.

Cette formation permet, entre autres, de :

  • Comprendre vos émotions et leur impact sur vous, votre leadership et votre travail
  • Démystifier vos forces sur le plan émotionnel et relationnel
  • Vous familiariser avec votre GPS émotionnel à l’aide de nombreux exemples concrets
  • Découvrir l’impact des émotions sur les résultats attendus et le travail d’équipe
  • Mieux composer avec les émotions des uns et des autres
  • Développer une forte intelligence émotionnelle et relationnelle dans l’équipe, sur une base individuelle et collective à partir du GPS émotionnel de chacun
  • S’outiller pour développer une plus grande résilience dans l’équipe
  • Vous doter d’un plan de travail pour une gestion des émotions au travail optimale

Gestion des émotions au travail

DURÉE
4 heures de formation
Il est possible d’offrir cette formation sur 1 journée ou 2 jours, ou en conférence. Un niveau II est aussi disponible pour permettre à l’équipe de développer, collectivement et individuellement, son intelligence émotionnelle.

LIEU
Formation en salle (en entreprise ou à l’extérieur).

CERTIFICAT
Un certificat est émis aux participants ayant complété la formation.

TARIF
Demandez un devis

La formation Gestion des émotions au travail est admissible à la loi du 1 % pour la formation de la main-d’œuvre.

En plus de l’atelier, cette formation comprend :

  • Un test psychométrique Émotions pour chacun des participants pour évaluer pour évaluer votre intelligence émotionnelle et relationnelle
  • GPS émotionnel pour chacun des participants
  • Matériel didactique

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Un cadeau à offrir à votre équipe
dont toute l’entreprise bénéficiera.

Pour que la gestion des émotions au travail porte ses fruits, elle doit commencer par vous-même. En comprenant comment fonctionnent vos émotions et en programmant judicieusement votre GPS émotionnel, vous serez mieux outillé pour vous doter et doter l’équipe d’une forte intelligence émotionnelle.

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COMMUNIQUEZ AVEC MOI


Photo de France Le Bourdais.

Lyne aborde le sujet délicat de la gestion des émotions, avec un doigté «magique». Elle parle du savoir-être des personnes en étant un exemple pour eux. Les participants apprécient ses connaissances, son dynamisme et le concret de ses exemples et exercices.

France Le Bourdais, gestion des talents, Fonds de solidarité FTQ


Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Ces formations sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. D’autres financements sont aussi possibles; renseignez-vous auprès d’Emploi-Québec.


Fière collaboratrice pour le Journal Action PME, la référence numérique des PME et TPE.