Quelles sont les 7 façons de développer vos compétences humaines?

Les Midis Coaching, des webinaires mensuels gratuits pour les leaders

Découvrez les 7 façons de développer vos compétences humaines. Entre autres, découvrez les compétences humaines à développer pour mieux jouer votre rôle. Et aussi, aidez vos collaborateurs à développer ces compétences à leur tour!

7 façons de développer vos compétences humaines

3 bonnes raisons de participer

  1. Repérez vos forces pour faciliter le développement de ces compétences
  2. Voyez l’influence des compétences humaines sur la motivation, la mobilisation, la performance, la fidélisation et la cohésion d’équipe
  3. Voyez comment les compétences humaines enrichissent les communications et facilite l’atteinte des objectifs

Durant cette heure de formation, vous serez appelé à vous challenger comme leader.

Quelles sont les 7 façons de développer vos compétences humaines?

Le leadership se réinvente et l’entreprise entre dans une nouvelle ère. Pour mieux s’adapter à cette réalité, les leaders, souvent choisis pour leurs compétences techniques, doivent maintenant développer leurs compétences humaines. Pensez intelligence émotionnelle, relationnelle et conversationnelle. Ainsi, alors que la retention des employés est devenue problématique, ces compétences sont devenues essentielles. Mais voilà, peu de gens savent comment les développer et par où commencer?

En bref, ce webinaire vous permettra de vous familiariser avec ces compétences. Mais surtout, vous doter d’outils et de façons toutes simples pour les développer.  Et vous verrez, les développer est à la portée de tous! 

Les Midis Coaching sont des webinaires s’adressant aux leaders et aux équipes de gestion. Gratuits, vous pouvez les voir en direct ou en différé. Aussi, si vous optez pour l’écoute en différé, vous devez vous inscrire pour télécharger l’enregistrement.

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Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099. 

Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.