Un partenariat stratégique pour les gestionnaires et leurs équipes. Deux options s’offrent à vous : le coaching individuel et le coaching d’équipe.

Formation en ligne pour réussir à gérer votre temps et vos priorités en respectant qui vous êtes. Dotez-vous de principes et d’habitudes simples à ritualiser en fonction de votre rythme, de votre personnalité et de vos forces.

Formation en entreprise pour performer autrement, tout simplement. La méthode P.R.I.O.R.I.T.É. pour gagner en efficacité et abattre plus de boulot avec plus de plaisir et le moins d’irritants et de tensions possibles.

Découvrez vos principaux talents et voyez comment les développer pour améliorer la performance, travailler dans le plaisir et faciliter l’atteinte de vos objectifs. Visez une gestion des talents optimale.

Une activité de team building par excellence. Apprenez à mieux vous connaître pour mieux travailler et collaborer tous ensemble. Tablez sur les forces comportementales de chacun.

Une formation en entreprise pour développer les leaders d’aujourd’hui et de demain. Apportez des changements significatifs, positifs et durables à vos comportements pour exercer un meilleur leadership.

L’intelligence émotionnelle influence positivement ou négativement la performance au travail, les communications et le travail d’équipe.

Pour passer de faire à faire faire avec succès, transférer les savoirs, motiver et responsabiliser. Une des responsabilités de toute personne en situation de gestion.

L’outil par excellence pour découvrir votre style de leadership, vos forces comportementales, recruter les bonnes personnes et vous assurer que chacun est à la bonne place.

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Témoignages

Lyne c’est mon tremplin vers ma future vie d’entrepreneure. Évoluant dans un contexte de rachat d’entreprise familiale, le temps passé avec elle m’a permis, d’abord, d’apprendre à mieux me connaître : mes forces, mes talents, mon comportement, mon rôle. Je peux maintenant rependre la magie avec tous ceux qui travaillent avec moi. De plus, elle m’a enseigné comment prendre ma place et gagner en crédibilité. Puis, elle m’a aidée dans la restructuration à l’interne et dans l’élaboration de notre nouvelle culture organisationnelle qui reflète réellement qui nous sommes. Elle est sensible et à l’écoute de ce que l’on vit, elle nous apporte des solutions créatives et pratiques. Elle est maître dans son domaine, sans aucun doute! Près de huit mois plus tard, je constate de belles différences. Tant au niveau de l’entreprise (engagement, esprit d’équipe, ambiance de travail) qu’au niveau personnel : un nouveau mode de vie avec lequel j’apprends à jongler chaque jour. Je me sens privilégiée d’avoir pu croiser sa route en début de carrière. Je me sens prête à vivre l’avenir, je me sens solide et mon coffre à outils est bien rempli.

Bénédict L.-Deschamps Vice-présidente, ventes et relations

J'ai eu le bonheur d'être accompagnée par Lyne dans un moment de ma vie professionnelle où je conjuguais avec le stress et les nombreux projets à gérer en même temps. Lyne est une coach inspirante, à l'écoute de ses clients. Elle fait preuve d'un respect et d'un professionnalisme exemplaire! Elle m'a guidée vers une meilleure gestion de mon temps et de mes émotions au travail. Grâce à son soutien et ses conseils judicieux, j'ai passé au travers de cette période plus difficile de ma vie et je me sens aujourd'hui, plus que jamais, outillée pour surmonter les tempêtes! Merci Lyne pour la flamme que tu as su raviver en moi!

Josée Samson chef d'entreprise Samson Odeurs Spécialité

J’ai reçu mes premières séances de coaching avec Lyne il y a plus de 13 ans et j’en retire encore et toujours de nombreux bénéfices! Lyne nous aide à cheminer effectivement vers nos objectifs, jusqu’à rendre l’impossible réalisable. Mais d’abord et avant tout, elle nous aide à comprendre nos vraies valeurs personnelles et à mettre de l’équilibre dans nos vies, ce qui rend l’expérience d’autant plus enrichissante. C’est une femme inspirante, passionnée, dévouée et complètement à l’écoute de nos besoins, nos attentes, notre croissance et personnalité propre. Vous aurez le goût de célébrer vos victoires avec elle et vous ne regretterez jamais le temps passé en sa compagnie!

Michelle L’Espérance

Diriger son entreprise amène souvent de la solitude, de l’incertitude quant à la pertinence de nos décisions, de nos actions. Lyne Talbot m’a aidé à mieux y voir quant à mes objectifs, tant pour l’entreprise que pour moi-même, dans mon évolution de vie tant professionnelle que personnelle. Elle sait poser les bonnes questions, « celles qui tuent ». Lyne par sa présence à quelques réunions stratégiques, nous a aidés à mieux définir les grandes orientations de l’entreprise, ses valeurs, sa mission et ses objectifs et à mieux structurer notre processus de réflexion ainsi que le déroulement efficace de nos réunions.

Jean-Yves Voghel président, Voghel