Vous dirigez une équipe et souhaitez

Optimiser votre budget temporel pour passer d’occupé à productif.

Savoir bien s’entourer et bâtir une équipe forte, responsable, autonome et engagée.

Passer du mode faire au mode faire faire en toute confiance.

Motiver, mobiliser et fidéliser vos collaborateurs en créant une entreprise à forte croissance, rentable et où il fait bon travailler.

Exercer et développer un leadership inspirant dans l’équipe.

Performer brillamment et communiquer efficacement à l’aide du profil de leadership Insights.

Comprendre le pouvoir des émotions au travail et l’importance de cultiver l’intelligence émotionnelle pour faciliter l’atteinte des objectifs sans se brûler.

Repérer les talents de chacun avec l’outil StandOut et identifier les compétences complémentaires à mettre en pratique pour les optimiser.

Conférences Web d’une heure pour les dirigeants souhaitant gagner en efficacité et mieux exercer leur rôle.

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Récemment sur le blogue

Témoignages

En mon nom personnel et au nom des membres du comité organisateur, je tiens encore une fois à vous remercier sincèrement pour votre conférence prononcée lors de la session de perfectionnement offerte aux directions adjointes des études au début d’octobre. C’est grâce à la collaboration de gens tels que vous que nous pouvons réaliser des activités de cette envergure et, surtout, en faire des succès. Le fort taux de participation que nous avons enregistré démontre bien l’intérêt que nos membres portent à ce genre d’activité de formation et vos propos ont été, pour toutes les personnes présentes à cette session, une source d’enrichissement tant personnel que professionnel.

Mélanie Cormier, directrice adjointe, ACCQ

Lyne a toujours surpris mes membres en leur parlant de leurs défis sans même avoir échangé avec eux et ne connaissant que leurs talents Strengthsfinder. C’est une professionnelle engagée, qui a à cœur le bien-être de ses clients tout autant que leur succès. Ses interventions viennent d’un grand respect de l’être humain et d’une expérience personnelle qui donne beaucoup d’authenticité et de profondeur à sa pratique.

Judith Bergeron accompagnatrice, Groupement des chefs d’entreprise du Québec

J’aimerais te remercier sincèrement pour ta grande générosité et souligner tes compétences pour accompagner nos chefs d’entreprise à se développer, et ainsi les aider à créer de la prospérité et du bonheur. J’ai la chance d’entendre leurs commentaires, de voir leur progression après seulement quelques interventions avec toi. Encore une fois merci d’être fidèle au Groupement des chefs d’entreprise du Québec.

Diane Bergeron accompagnatrice, Groupement des chefs d’entreprise du Québec

Changer de rôle dans nos entreprises, passer de gestionnaire d’opération à de la veille stratégique dans les conseils d’administration tout en continuant à se réaliser dans ce qui nous anime, voilà les étapes que j’ai franchies avec le support de Lyne qui m’a très bien guidée.

Lily Vallières vice-présidente, La Meunerie Milanaise