Un investissement qui rapporte gros! Accompagnement structuré et interactif pour faciliter l’atteinte de vos objectifs et vous aider à développer votre plein potentiel et celui de votre équipe. Deux options s’offrent à vous : le coaching individuel et le coaching d’équipe.

Une activité de team building par excellence pour aider les personnes en situation de gestion à mieux jouer leurs rôles. Avec le profil de leadership Insights® (DISC et PIAV), repérez vos forces et apprenez à mieux travailler tous ensemble. Votre réussite passe par la connaissance de soi et des autres. Tablez sur les forces complémentaires de chacun.

Bien se connaître assure une meilleure performance et une plus grande réalisation de soi. Le profil de leadership Insights® connu sous le nom de test des couleurs, évalue quatre styles comportementaux. Découvrez votre style de leadership, vos forces et vos axes de progrès. L’outil par excellence pour attirer, développer et retenir les talents dans l’entreprise.

Multiplier le temps, une mission possible! Une formation en entreprise adaptée aux besoins actuels qui expose la gestion du temps et des priorités sous un angle neuf. Optimisez chaque heure investie au travail. Cessez de travailler sur du temps emprunté. Abattez plus de boulot avec le moins d’irritants et de tensions possibles.

Formation en entreprise pour apprendre comment gérer et optimiser les talents de chacun. Connaître vos talents, c’est bien. Savoir comment les optimiser, là est le défi! À l’aide des détecteurs de talents StrengthsFinder ® ou Standout ® , découvrez vos principaux talents et voyez comment les développer pour maximiser votre performance et faciliter l’atteinte des objectifs.

Une formation en entreprise pour amener vos leaders à adopter les meilleures pratiques qui soit pour transformer l’entreprise, les équipes et les personnes qui y travaillent. Plus encore, de communiquer de manière à inspirer et susciter l’engagement et l’autonomie en plus d’être à la fois stratégique et opérationnel pour mobiliser et atteindre plus facilement les résultats attendus.

Une formation en entreprise pour développer le savoir-être des personnes en situation de gestion. Parce qu’avoir une bonne attitude au travail permet de gérer avec plus de compassion, de stratégie et d’objectivité. Plus encore, l’intelligence émotionnelle permet de mieux composer avec le stress, les remous et les imprévus du quotidien.

Une formation en entreprise pour passer de faire à faire faire avec succès. Déléguer permet de faciliter l’atteinte des objectifs et de transférer les savoirs. Plus encore, la délégation permet de gagner en efficacité, de sortir des opérations, de développer les talents, de stimuler l’engagement en plus de favoriser la performance collective.

Formation en ligne présentée sous la forme de webinaires pour vous permettre d’optimiser chaque heure investie au travail. Gagnez en efficacité en vous dotant d’outils et d’habitudes faciles à mettre en pratique qui respectent votre rythme et votre personnalité en plus de mettre à profit vos forces.

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Récemment publiés

Témoignages

J’ai reçu mes premières séances de coaching avec Lyne il y a plus de 13 ans et j’en retire encore et toujours de nombreux bénéfices! Lyne nous aide à cheminer effectivement vers nos objectifs, jusqu’à rendre l’impossible réalisable. Mais d’abord et avant tout, elle nous aide à comprendre nos vraies valeurs personnelles et à mettre de l’équilibre dans nos vies, ce qui rend l’expérience d’autant plus enrichissante. C’est une femme inspirante, passionnée, dévouée et complètement à l’écoute de nos besoins, nos attentes, notre croissance et personnalité propre. Vous aurez le goût de célébrer vos victoires avec elle et vous ne regretterez jamais le temps passé en sa compagnie!

Michelle L’Espérance

Un petit mot pour vous dire à quel point les gens présents ont apprécié votre présentation. Pour commencer, sachez que dès notre premier entretien téléphonique, vous m’avez captivée tant par votre dynamisme que par votre écoute. Nous avons beaucoup apprécié votre conférence et les échanges entre vous et les participantes étaient des plus intéressants. Bref, une soirée des plus stimulantes!

Linda Bergeron RFAQ Montérégie

Je suis stratégique, passionnée et aventurière. En bref, je suis une visionnaire carburant au concret, mais les détails m’énervent! Chère Lyne, tu as su m’aider à travailler avec mon style, capitaliser sur mes forces, développer une qualité exceptionnelle de relations avec mes collègues. Tu m’as appris à apprécier la présence des gens différents de moi. Avec toi, j’ai pu planifier, mettre de l’ordre, préciser mes priorités, développer une ouverture d’esprit et ainsi développer les compétences qui me permettent d’être fière de moi grâce aux réalisations que j’accumule et ces mêmes réalisations que je me permets maintenant d’apprécier. Merci pour tout.

Annie Heider ressources humaines, Cossette

En 2010, je pressentais qu’il était temps de réinventer ma carrière en droit, mon cheminement professionnel et mon espace de travail. J’oscillais entre la crainte de l’échec et mes options. Le focus et le temps m’échappaient. Bref, j’étais incapable de passer à l’action. Un jour, une collègue m’a suggéré le système de coaching de Lyne Talbot. Son coaching est un système puissant de planification et d’exécution d’objectifs professionnels axé sur nos vraies aptitudes et motivations. Avec Lyne, j’ai été en mesure de rallier mes deux objectifs, à priori incompatibles avec un plan d’action concret. Aujourd’hui, j’ai fondé deux entreprises canadiennes qui me permettent de vivre et de travailler virtuellement n’importe où. Merci Lyne!

Suzanne Leclair avocate, MesAffairesVirtuelles.ca