C’est un fait, les équipes ne rament pas toujours dans la même direction. Dans un tel contexte, comment espérer vous entourer d’employés motivés et engagés? Montrez l’exemple et devenez le leader dont l’équipe a besoin! Tous n’y verront que du feu!
Pour changer certaines façons de faire pour atteindre, voire dépasser, les résultats visés grâce à la cohésion de votre équipe. Pour y arriver, vous devez réussir à former une vraie équipe. En bref, amenez vos employés à accorder plus d’importance à la réussite collective qu’à la leur!
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Des formations stimulantes et pragmatiques répondant aux besoins des leaders. Car, investir dans le développement de leurs compétences humaines et de leurs talents est la meilleure chose à faire pour l’équipe et l’entreprise.
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Stimulez l’innovation sur le plan managérial et amenez vos équipes à une prise de conscience incitant au changement et à l’action. Et, faites le plein d’idées et de solutions concrètes à mettre en pratique maintenant.
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Pour vous aider à développer votre plein potentiel comme leader. Mais aussi, pour inspirer votre équipe à faire de même!
Une formation portant entièrement sur le développement du leadership! Accordez-vous un moment pour travailler sur vous et pour faire le point. Car c’est un fait, les leaders ont du mal à s’arrêter pour y voir plus clair. Engagez-vous à changer certaines façons de faire et voyez les résultats!
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Comment travailler en équipe? Une feuille de route vers le succès
Jeudi 22 octobre 2020, 12 h 15 à 13 h 15
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