Inspiré de la formation en entreprise du même nom, ce boot camp de coaching se veut un temps d’arrêt, un entraînement intensif et une prise de conscience. Le but? Permettre aux gestionnaires de mesurer l’impact de leur comportement sur le rendement professionnel, les communications et la mobilisation.

Performez en couleurs pour mieux travailler ensemble et développer le plein potentiel de chacun. Qu’il s’agisse d’optimiser le travail d’équipe, d’améliorer les communications, d’encourager l’autonomie ou d’atténuer les tensions, la méthode Insights et l’atelier « Performer en couleurs » sauront répondre à vos attentes.

La réussite de toute entreprise repose sur ses gens. Votre approche et vos réflexes peuvent inspirer ou démotiver. Dotez-vous d’habitudes gagnantes pour vous aider à mieux jouer votre rôle. Optez pour la formule de votre choix : coaching individuel, coaching d’équipe, groupe de codéveloppement ou retraite d’équipe.

Découvrez vos talents prédominants et votre force motrice pour mieux jouer votre rôle et mieux travailler en équipe. À l’aide du très reconnu détecteur de talents StrengthsFinder ou StandOut, découvrez les talents qui vous démarquent. Misez sur vos forces plutôt que sur vos faiblesses.

Ne vous arrive-t-il pas de rêver de « multiplier » le temps? Une formation en entreprise qui expose la gestion du temps et des priorités sous un angle neuf. Optimisez chaque heure investie au travail et passez à l’action efficacement et stratégiquement.

Des formations coaching uniques, dynamiques, interactives et hautement personnalisées. Dotez-vous des meilleures pratiques de gestion pour mieux jouer votre rôle et mieux travailler en équipe. Chacune des formations est présentée sous la forme d’atelier, de dîner-causerie, de retraite privée ou de webinaire.

Les Midis Coaching, des webinaires mensuels d’une durée de 60 minutes, qui s’adressent aux gestionnaires de PME et de grandes entreprises. L’inscription est gratuite, mais faites vite : les places sont limitées. Comment s’inscrire? En vous abonnant aux CoachCasts.

Le bilan de compétences se veut un temps d’arrêt pour déterminer vos aptitudes et attitudes et pour trouver votre place dans l’équipe. Accordez-vous un moment pour en apprendre davantage sur vous et ainsi développer votre plein potentiel en 2018. Profitez de l’offre à durée limitée.

Le marketing RH, le moyen par excellence pour vous positionner comme employeur de choix. Bâtissez votre marque employeur et rendez votre entreprise attrayante aux yeux des meilleurs candidats. Choisissez l’option qui répond le mieux à vos besoins.

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Témoignages

Avec les compétences de Lyne, j’ai appris à communiquer clairement mes attentes au sein de mon entreprise. Lyne a toujours « le parfait exemple » pour appuyer et illustrer ses théories. Elle a cette facilité à nous faire voir les choses simplement et nous indiquer les solutions envisageables pour atteindre nos objectifs.

Diane Commerford vice-présidente, Tendances Concept

J’ai reçu mes premières séances de coaching avec Lyne il y a plusieurs années déjà et j’en retire encore et toujours de nombreux bénéfices! Lyne nous aide à rendre l’impossible réalisable.

Michelle L’Espérance

Avec les habitudes gagnantes que tu nous proposes, j’ai pu améliorer la gestion de mon temps de 30 %! Merci Lyne!

Benoît L’Allier directeur de comptes, Desjardins

La qualité d’écoute et les conseils de Lyne sont stimulants, et son expertise en coaching ne fait plus de doute. J’ai trouvé en Lyne une accompagnatrice enthousiaste et stimulante qui sait m’écouter et me conseiller, mais surtout quelqu’un qui m’épaule et qui croit en moi.

Jacques Gauvin président, DPI Logic