Devenez une meilleure version de vous-même et inspirez votre équipe à faire de même en vous dotant des meilleures pratiques de gestion. Découvrez le coaching en Ressources Humaines, un accompagnement fait sur mesure pour vous afin de vous aider à choisir vos candidats en fonction d’un fit parfait, évaluer les forces de vos employés clés et vous assurer que chaque personne est à la bonne place dans l’entreprise. Pour en savoir plus
Des occasions uniques et stimulantes d’apprendre, de s’arrêter, d’échanger et d’augmenter l’efficience et la cohésion d’équipe. Qu’il s’agisse de camp d’entrainement, de formations en entreprise, de formations sur-mesure, de formations à distance, de webinaires ou de Midis Coaching, à vous de choisir la formule qui répond le mieux à vos besoins. Pour en savoir plus
Offrez-vous une pause mensuelle pour faire le plein d’idées et d’inspiration. Les Midis Coaching, présentés sous la forme de webinaires, sont conçus pour les leaders qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques de gestion. Pour y participer gratuitement, inscrivez-vous aux CoachCasts. Pour en savoir plus
Découvrez l’impact réel de vos talents et de votre personnalité sur vous, votre travail et votre leadership. Vivez, à travers cette formation intensive, une occasion unique en son genre pour vous découvrir davantage, apprendre, échanger et réseauter. Révélez vos couleurs et devenez le leader dont vous avez toujours rêvé! Pour en savoir plus
Des occasions dynamiques et hautement interactives pour apprendre et échanger afin d’accroître la performance, exercer un meilleur leadership, développer le plein potentiel de chacun et stimuler l’efficience et la cohésion d’équipe. À vous choisir le thème qui répond le mieux à vos besoins. Pour en savoir plus
De courtes interventions et occasions d’apprentissage qui amènent une prise de conscience et qui incitent au changement et à l’action. Faites le plein d’idées et de solutions concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.
Pour en savoir plus
Détecter les talents avec StandOut
Mieux structurer l’équipe (2 de 3)
Aidez votre expert en Ressources Humaines et en re …
