La réussite de votre entreprise repose sur votre équipe. Pour y arriver, tous doivent avoir vraiment envie de travailler en équipe. Comme leader, vous avez donc la responsabilité d’amener vos employés à ramer dans la même direction. Comme équipe de direction, vous devez ouvrir la voie en montrant l’exemple.
3 bonnes raisons de participer
- Apprenez quels sont les comportements improductifs et comment les changer
- Découvrez l’une des grandes sources de dysfonctionnement au sein d’une équipe et comment la surmonter
- Évaluez avec objectivité ce que vous apportez à l’équipe
Durant cette heure de formation, vous serez appelé à vous challenger comme leader.
Durée : 60 minutes
Comment travailler en équipe?
Tout d’abord, en faisant du travail d’équipe une priorité. Car, la devrait être une priorité et faire l’objet d’un engagement commun. J’ai d’ailleurs écrit un article sur le sujet que je vous invite à lire. Pourquoi? Parce que votre équipe représente la clé pour atteindre vos objectifs. Plus encore, elle peut s’avérer votre plus bel avantage concurrentiel. Avis à tous ceux et celles aux prises avec un problème de pénurie de main-d’œuvre! Le défi? Réussir à travailler ensemble à la réalisation d’un objectif commun en tenant compte des humains, pas toujours parfaits, qui forment l’équipe. Alors, comment travailler en équipe, peu importe les défis, avec engagement et efficacité? C’est ce que vous découvrirez dans ce webinaire!
