Voici le blogue de Lyne Talbot, experte en leadership et stratège relationnelle. Il porte sur le leadership et le management. Le but est d’aider les leaders à développer un leadership performant, inspirant et humain. À travers ses articles, Lyne vous propose de devenir le leader dont l’équipe et l’entreprise ont besoin. Mais surtout, à travers ce blogue, de découvrir des astuces, des outils pertinents et les meilleures pratiques et nouveautés en matière de gestion et de leadership.
Mobilisation humaine et après COVID : une nouvelle ère pour les entreprises
La pandémie aura des effets à long terme sur notre société et les entreprises. Pensez juste au télétravail, une structure de travail auquel bon nombre
L’intelligence émotionnelle, l’intelligence de choix au travail
Notre intelligence émotionnelle a une incidence directe sur les comportements et émotions de notre équipe. D’ailleurs, comme je l’expliquais dans un récent article, l’intelligence émotionnelle
Pourquoi la résilience est importante pour un leader et comment la développer?
L’intelligence émotionnelle, qui sera le thème de mon prochain Midi Coaching, et la résilience sont intimement liées. Ainsi, plus on développe notre intelligence émotionnelle, plus
Comment fonctionne l’intelligence émotionnelle et pourquoi est-elle si importante?
L’intelligence émotionnelle fait les manchettes depuis plusieurs années. Elle a même été nommée comme la compétence managériale du futur par la CRHA. Ainsi, « l’intelligence émotionnelle
Bien-être et engagement: deux indicateurs de motivation et de performance
Depuis les deux dernières décennies, l’indice d’engagement des employés est devenu un bon indicateur de motivation et performance dans une entreprise. Cet indice est même considéré
La mentalité de croissance, la clé pour booster la motivation
Comme je vous l’expliquais dans mon dernier article, la pandémie a eu un profond effet sur la motivation des employés en entreprise. D’ailleurs, une étude
La motivation: le nouveau cheval de Troie des entreprises post-COVID?
Depuis de nombreuses années, la motivation des employés fait couler beaucoup d’encre. Et pour cause puisque la démotivation a un effet direct sur la performance
COVID et gestion des talents : comment préparer son entreprise pour les enjeux de demain ?
La COVID a complètement bouleversé le milieu des affaires en 2020. Fort est de constater que cet impact va perdurer en 2021 et transformera nos
Comment devenir le meilleur boss pour votre équipe?
Comment devenir le meilleur boss pour votre équipe? Les personnes en situation de gestion travaillent très fort à motiver leur équipe, augmenter l’engagement et stimuler la
Comment garder vos employés engagés et motivés? Voici la recette!
Comment garder vos employés engagés et motivés? Voici une question à laquelle de nombreux employeurs cherchent la réponse, surtout dans le contexte actuel. Car, l’engagement
Comment gérer le changement en temps de pandémie?
Comment gérer le changement en temps de pandémie? La pandémie nous force à nous réinventer et nous transforme plus qu’on ne l’imagine. En bonne optimiste
Comment établir une connexion durable avec vos clients?
Comment établir une connexion durable avec vos clients? Tout d’abord, laissez-moi vous offrir mes meilleurs vœux pour la nouvelle année. Qu’elle soit à la fois
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