Coaching exécutif

Pour les chefs d’entreprise, les entrepreneurs et les dirigeants

Pour améliorer votre performance et stimuler le développement du leadership, de votre pensée et de votre gestion stratégique.  Parce que la réussite de toute entreprise repose sur les personnes qui y travaillent et qui, en retour, ont besoin de leaders inspirants et performants sur lesquels s’appuyer.

D’où l’importance pour vous de devenir une meilleure version de vous-même, afin d’inspirer votre équipe à faire de même, en vous dotant des meilleures pratiques de gestion.

« On dirige comme on est; aussi bien avec ses qualités qu’avec ses défauts. »

Laurent Lapierre, On dirige comme on est,
Presses de l’Université du Québec, 2012

7 bonnes raisons de faire appel à moi

  1. Vous doter de stratégies pour maintenir votre équilibre
  2. Pouvoir déléguer le plus possible pour consacrer temps et énergie aux bons endroits
  3. Créer une culture de talents dans l’entreprise pour motiver et retenir vos employés clés
  4. Optimiser la synergie et le dynamisme de l’équipe de direction
  5. Stimuler le travail d’équipe et la prise de décision agile
  6. Exercer un leadership performant, mobilisateur et inspirant
  7. Assurer la pérennité de l’entreprise

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Photo de Frédéric Théroux (TOPRING).

Lyne nous a aidés à nous positionner comme employeur. Son soutien va bien au-delà du simple conseil; elle nous a appuyés dans le choix des façons de faire et la préparation des documents.

Frédéric Théroux, CPA, CA, directeur général, TOPRING


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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des services à valeur ajoutée, qui répondent à vos besoins immédiats.

Pour voir si je suis la bonne personne pour vous aider, organisons un Appel Découverte.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.