Formations en leadership

Gérer et coacher avec authenticité, engagement, pragmatisme et compassion.

Ces formations en leadership s’avèrent une solution de choix pour outiller les leaders et les équipes de gestion. Aussi, la réussite de votre entreprise dépend, en grande partie, de vos employés et de la relation que vous et vos gestionnaires entretenez avec eux. 

Par conséquent, voici des formations stimulantes et pragmatiques à offrir à votre équipe.

Choisissez parmi l’une des formations en leadership proposées.
_________________________

Formations

Formations en leadership : à distance et présentielles

BOOT CAMP DE LEADERSHIP

Une formation portant sur le développement de votre leadership. Apprenez comment exercer le leadership dont votre équipe et l’entreprise ont besoin. Enrichissez vos pratiques de gestion pour répondre aux besoins de vos collaborateurs, mais aussi de vos clients.
Voyez les dates à venir.
Plus d’infos

INTELLIGENCE COMPORTEMENTALE ET LEADERSHIP AVEC INSIGHTS

Une formation portant sur une compétence clé à développer au travail. Complémentaire à l’intelligence émotionnelle, elle fait référence à la façon de se comporter au travail. Ainsi, le doigté avec lequel le leader réussit à mobiliser son équipe est directement proportionnel à son IC.
Plus d’infos

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LEADERSHIP

L’intelligence émotionnelle, une compétence clé pour les leaders et leur équipe. Cette forme d’intelligence est l’une des plus importantes en affaires. D’ailleurs, elle influence jusqu’à 60 % la performance, la mobilisation et le bien-être au travail. De plus, elle peut facilement se développer.
Plus d’infos

GESTION DES FORCES ET DES TALENTS

Une formation pour apprendre quelles sont vos forces et comment les optimiser. Vous connaissez vos faiblesses, mais qu’en est-il de vos forces? Dans les faits, moins de 20 % des employés estiment pouvoir les mettre à profit au travail. Si le déploiement d’efforts et l’investissement à améliorer une faiblesse mènent difficilement à la réussite, il en est tout autre pour vos forces.
Plus d’infos

LE SAVOIR-AGIR MANAGÉRIAL 

Découvrez en quoi vos valeurs prédominantes influencent votre leadership et vos habiletés de gestion, mais aussi comment elles peuvent vous aider à développer votre savoir-agir managérial. Suscitez l’engagement de chacun dans l’équipe et assurez la productivité, la motivation et l’engagement des employés. Passez efficacement et judicieusement de la parole aux actes!

GESTION DU TEMPS DANS L’ÉQUIPE

Une formation pour stimuler la productivité en entreprise. Pour y arriver, chacun doit être en mesure de donner le meilleur de lui-même et mettre à profit ce qu’il sait faire mieux que personne 100 % du temps. Mais est-ce vraiment le cas? Dégagez 20 % de votre temps et investissez-le dans des projets qui feront rayonner l’entreprise.
Plus d’infos

Formations en leadership : conférences

Laissez-moi créer une conférence ou toute autre formation répondant à vos besoins spécifiques. Voyez quelques-unes de mes conférences pour stimuler l’innovation sur le plan managérial et vous amener à une prise de conscience incitant au changement et à l’action. En somme, faites le plein d’idées et de solutions concrètes à mettre en pratique maintenant.
Plus d’infos

_________________________

Devenez le leader
dont l’équipe et l’entreprise ont besoin!


COMMUNIQUEZ AVEC MOI

Demandez un appel découverte. Ainsi, je pourrai vous présenter l’offre de services répondant le mieux à vos besoins.


Photo de Marie-France Lafleur-cultiver l'excellence.

Lyne est une formatrice rigoureuse et dynamique. Elle a su mobiliser les gestionnaires de manière professionnelle et très personnalisée. Les outils sont simples et extrêmement pertinents.

Marie-France Lafleur, directrice des RH, Cossette


Coach de gestion certifiée PCC et praticienne certifiée en comportement Insights (DISC et PIAV) et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.