Formations de cohésion d'équipe
Pour enrichir les communications, la performance et le travail d'équipe
Des formations pour enrichir la cohésion d’équipe. Donnez-vous les moyens pour optimiser les communications, affiner votre approche comme leader et bonifier le travail d’équipe. Mettez l’emphase sur la connaissance de soi et des autres. C’est un fait : les équipes souhaitent se rapprocher, apprendre à mieux se connaître, mieux communiquer, gagner en efficacité et avoir plus de plaisir au travail. Ainsi, provoquez des moments de rencontres stimulantes et porteuses pour l’équipe.
Choisissez parmi les formations proposées ou faites-nous part de vos besoins. De même, si vous souhaitez organiser une conférence, laissez Lyne vous aider.
FORMATIONS DE COHÉSION D’ÉQUIPE
TRAVAILLER EN ÉQUIPE AVEC INSIGHTS
La formation de cohésion d’équipe vedette pour développer une meilleure connaissance de soi et des autres et développer son intelligence comportementale et relationnelle. À l’aide du test couleurs Insights, un test réputé pour sa précision, découvrez vos préférences comportementales, votre style de communication et de leadership, vos habiletés et réflexes naturels, vos forces et vos axes de développement comme leader. De plus, voyez la richesse qui se cache derrière la diversité dans votre équipe. Mieux se connaître grâce à un outil psychométrique par excellence et qui favorise l’efficacité relationnelle, la cohésion et le travail en équipe!
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LEADERSHIP
L’intelligence émotionnelle, une clé de réussite indéniable pour tout leader. Cette capacité à bien gérer ses émotions et à s’auto-motiver pour faciliter l’atteinte de ses objectifs est à la portée de tous. Voyez comment acquérir cette aptitude managériale de premier plan. À l’aide du test Émotion, évaluez vos aptitudes socio émotionnelles et découvrez vos 15 facteurs d’intelligence émotionnelle dont la confiance en soi, la maîtrise de soi, le tact, l’affirmation de soi, le leadership et la gestion de la diversité. Et, surtout, voyez comment les faire évoluer. Offrez la meilleure version de vous-même à l’équipe et invitez-les à faire de même. En bref, mieux vous comprenez vos émotions, plus riches seront vos relations interpersonnelles!
COHÉSION ET VALEURS D’ÉQUIPE
Dotez-vous d’une charte de valeurs qui crée du sens! Voilà un excellent moyen pour rallier l’équipe, éviter des conflits de tout acabit et développer l’esprit d’équipe. Car, une équipe qui réussit est une équipe qui agit selon des valeurs partagées et clairement définies. De plus, elles enrichissent la culture d’équipe, ses communications et facilitent l’atteinte des objectifs. Améliorez les communications, stimulez la performance et développez, à coup sûr, l’esprit d’équipe tant recherché grâce à des valeurs d’équipe stimulantes, inspirantes et à votre image.
FORMATIONS DE COHÉSION D’ÉQUIPE
GESTION DES FORCES ET DES TALENTS
La réussite de tout leader repose sur le développement de ses forces et la maîtrise de ses talents. Or, de nombreux leaders s’identifient plus facilement à leurs faiblesses qu’à leurs forces. À l’aide du réputé détecteur de talents StrengthsFinder de Gallup ou StandOut, découvrez les forces prédominantes de chacun dans l’équipe. Un levier de réussite pour bâtir une équipe performante, susciter l’engagement et développer son leadership. Le simple fait de connaître vos forces prédominantes et vos talents et celles de vos collègues bonifie l’engagement et les performances en plus d’inspirer le dépassement de soi.
Lyne m’a donné des outils pour utiliser mes forces et mes talents au quotidien. Elle a une approche très positive et elle m’a appris à valoriser ce qui me rend unique. Je cesse progressivement d’insister sur les points à améliorer et je crée des occasions pour nourrir mes talents afin de développer mon plein potentiel.
Farnel Fleurant, Partenaire marketing, Entreprises, BNC
