Formations pour gestionnaires

Développez un leadership performant, inspirant et humain.

FORMATIONS POUR GESTIONNAIRES
DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL HUMAIN ET INSPIREZ VOTRE ÉQUIPE À FAIRE DE MÊME.

Formations, ateliers et conférences
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Formations

FORMATIONS ET ATELIERS
EN ENTREPRISE OU À DISTANCE

BOOT CAMP DE LEADERSHIP

En cette période d’incertitude, donnez-vous les moyens pour développer votre résilience et devenir le leader, mais aussi l’humain que vous devez (et voulez) être. Outillez-vous pour mieux gérer l’adversité, le changement, mais aussi votre charge mentale. Développez le leadership dont vos employés ont besoin. Cette formation, des plus pertinentes, a été réinventée afin de répondre aux besoins actuels et est maintenant offerte à distance. 
Voyez les dates à venir.
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PERFORMER EN COULEURS AVEC INSIGHTS

Faites appel à l’intelligence comportementale individuelle et collective dans l’équipe pour enrichir les communications et optimiser le travail d’équipe. Découvrez les forces de chacun et celles de l’équipe sur le plan comportemental. En bref, misez sur la diversité personnelle au sein de l’équipe. Bien que le test psychométrique Insights, mieux connu sous le nom de « test de couleurs », soit à l’honneur, cette formation est tout sauf un simple atelier sur les couleurs. 
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LE SAVOIR-AGIR MANAGÉRIAL 

Découvrez en quoi vos valeurs prédominantes influencent votre leadership et vos habiletés de gestion, mais aussi comment elles peuvent vous aider à développer votre savoir-agir managérial. Une compétence essentielle pour susciter l’engagement de chacun dans l’équipe et assurer la croissance organisationnelle, la motivation et l’engagement des employés. Cet atelier novateur, interactif et pragmatique permet, à l’aide d’un outil diagnostic, d’acquérir des moyens concrets pour atténuer les conflits et passer efficacement et judicieusement de la parole aux actes!

GESTION DES FORCES ET DES TALENTS

Vous connaissez vos faiblesses, mais connaissez-vous vos forces et vos talents? Qu’en est-il de votre équipe? Dans les faits, moins de 20 % des travailleurs estiment pouvoir mettre à profit leurs forces et leurs talents au travail. Et s’il y avait là une opportunité en or pour assurer un rendement et une performance optimales, mais aussi pour attirer et retenir vos employés? Le déploiement d’efforts et l’investissement à améliorer une faiblesse mènent difficilement à la réussite. Découvrez comment exploiter vos forces et vos talents de manière optimale.
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GESTION DES ÉMOTIONS AU TRAVAIL

Dotez-vous et votre équipe d’une forte intelligence émotionnelle à l’aide d’un GPS émotionnel. Vous n’êtes pas un psy. Toutefois, la gestion d’une équipe et la gestion des émotions vont de pair. Celles-ci influencent jusqu’à 60 %, positivement ou négativement, votre leadership, mais aussi l’engagement, la motivation, la créativité et l’efficience de votre équipe. Ainsi, il est essentiel d’accorder plus d’importance à la gestion des émotions au travail et de s’outiller pour développer une forte intelligence émotionnelle sur une base individuelle et collective.
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GESTION DU TEMPS DANS L’ÉQUIPE

Pour stimuler la croissance de l’entreprise, chacun doit pouvoir donner le meilleur de lui-même et mettre à profit ce qu’il sait faire mieux que personne 100 % du temps. Mais est-ce vraiment le cas? Repensez complètement la gestion du temps afin de réussir, en équipe, à dégager 20 % de votre temps et de l’investir dans des projets permettant de faire rayonner l’entreprise. Ensemble, progressez efficacement de victoire en victoire!
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MIDIS COACHING
FORMATIONS À DISTANCE  

Les Midis Coaching sont des formations à distance gratuites, d’une durée de 60 minutes, présentées sous la forme de webinaire. S‘adressant aux leaders et aux équipes de gestion, vous pouvez les écouter en direct ou en différé sur votre téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
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CONFÉRENCES
ET AUTRES FORMATIONS DE PERFECTIONNEMENT

C’est avec plaisir que je peux créer une formation ou une conférence sur mesure répondant à vos besoins spécifiques.

Voyez quelques-unes de mes conférences pour stimuler l’innovation sur le plan managérial et vous amener à une prise de conscience incitant au changement et à l’action. En somme, faites le plein d’idées et de solutions concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.
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Devenez le leader, mais aussi l’humain,
que vous devez (et voulez) être!

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Photo de Marie-France Lafleur-cultiver l'excellence.

Lyne est une formatrice rigoureuse et dynamique. Elle a su mobiliser les gestionnaires de manière professionnelle et très personnalisée. Les outils sont simples et extrêmement pertinents.

Marie-France Lafleur, directrice des RH, Cossette


Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Ces formations sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. D’autres financements sont aussi possibles; renseignez-vous auprès d’Emploi-Québec.

Fière collaboratrice pour le Journal Action PME, la référence numérique des PME et TPE.