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Des formations pour les leaders et les équipes de gestion

Les formations proposées par Lyne visent le développement personnel du leader, une meilleure connaissance de soi et une cohésion d’équipe optimale. Dans les faits, les équipes souhaitent se rapprocher, apprendre à mieux se connaître, mieux communiquer, éliminer les flous et les tensions de tout acabit et avoir plus de plaisir au travail. Donc, provoquez des moments de rencontres stimulantes et porteuses pour l’équipe.

Choisissez parmi les formations proposées ou faites-nous part de vos besoins.

Formations pour les leaders et les équipes de gestion

FORMATIONS POUR LES LEADERS

Travailler en équipe avec InsightsTRAVAILLER EN ÉQUIPE AVEC INSIGHTS

La formation par excellence pour booster la cohésion d’équipe et le moral des troupes. Une meilleure connaissance de soi et des autres représente une des clés de la réussite. Et pourtant, nombreux sont les leaders et les équipes à méconnaître leurs forces et leur potentiel. Découvrez, à l’aide du test couleurs Insights, un test réputé pour sa précision, vos couleurs, vos forces prédominantes et la richesse qui se cache derrière la diversité dans l’équipe. Mais aussi, identifiez vos zones d’ombre et vos angles morts. Ensemble, repoussez vos limites en performant en couleurs!

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Intelligence émotionnelle et leadershipINTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LEADERSHIP

Doutez-vous parfois de vous-même, entretenez-vous un discours intérieur négatif, repoussez-vous les sujets sensibles et avez-vous parfois du mal à gérer vos émotions au travail? L’intelligence émotionnelle s’avère la compétence à développer pour tout leader souhaitant offrir la meilleure version de lui-même à son équipe. Plus vous comprenez vos émotions, meilleures sont vos chances de réussite. À l’aide du test Émotion 2 de Central Test, découvrez vos 15 facteurs d’IE dont la confiance en soi, la maîtrise de soi, le tact, l’affirmation de soi et la gestion de la diversité. Et surtout, voyez comment les faire évoluer.

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Valeurs d'équipeCOHÉSION ET VALEURS D’ÉQUIPE 

Dotez-vous d’une charte de valeurs qui donnent du sens; le meilleur moyen pour rallier l’équipe, éviter des conflits de tout acabit et développer l’esprit d’équipe. Car, une équipe qui réussit est une équipe qui agit selon des principes partagés et clairement définis. Pourquoi? Parce que les valeurs d’équipe enrichissent la culture d’équipe, ses communications et facilitent l’atteinte des objectifs. Visez une culture d’équipe stimulante, à votre image. Améliorez les communications, stimulez la performance et développez à coup sûr l’esprit d’équipe tant recherché.

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FORMATIONS POUR LES LEADERS

Gestion des forces et des talentsGESTION DES TALENTS ET LEADERSHIP AVEC LE STRENGTHSFINDER

Comment améliorer la collaboration d’équipe? En définissant ce que l’équipe doit accomplir (le quoi) et, ensuite, en faisant appel aux forces prédominantes de chacun dans l’équipe à l’aide du réputé détecteur de talents StrengthsFinder de Gallup. Construisez une équipe performante, suscitez l’engagement et améliorez l’esprit d’équipe. Plus encore, apprenez comment optimiser vos forces et tourner vos zones d’ombre et vos angles morts à votre avantage. Selon Gallup, le simple fait de connaître vos forces et celles de vos collègues bonifie l’engagement et les performances. Vous passez à l’action?

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Boot camp de leadershipBOOT CAMP DE LEADERSHIP

Vous vous remettez en question, vous avez du mal à garder la tête hors de l’eau et vous souhaitez offrir la meilleure version de vous-même comme leader? Identifiez vos forces, clarifiez votre intention et ligne directrice et voyez comment humaniser votre leadership. Mettez-vous en priorité et offrez la meilleure version de vous-même comme leader, et comme humain. Visez une meilleure connaissance de soi afin de mieux jouer vos rôles et développer votre plein potentiel.

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Lyne m’a donné des outils pour utiliser mes forces et mes talents au quotidien. Elle a une approche très positive et elle m’a appris à valoriser ce qui me rend unique. Je cesse progressivement d’insister sur les points à améliorer et je crée des occasions pour nourrir mes talents afin de développer mon plein potentiel.

Farnel Fleurant, Partenaire marketing, Entreprises, BNC


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