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Des formations pour les leaders et les équipes de gestion

Des formations stimulantes et pragmatiques pour les dirigeants et les gestionnaires. Car, investir dans le développement des compétences humaines et des talents de vos gestionnaires est la meilleure chose à faire pour l’équipe et l’entreprise. Cet investissement aura un impact direct sur les résultats le travail d’équipe, la performance, l’engagement, la mobilisation, la rétention et l’ambiance de travail. 

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Formations en entreprise

Formations en entreprise

Ces formations sont disponibles en mode virtuel ou présentiel.

Intelligence comportementale et leadershipTravailler en équipe avec Insights

Formez la meilleure équipe qui soit! C’est un fait, les membres d’une équipe se connaissent très peu. Difficile alors de s’apprécier, de parler au NOUS et d’établir une relation reposant sur la confiance, l’engagement et la responsabilisation. Un des meilleurs moyens pour y arriver? C’est d’en apprendre davantage sur chacun!

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Intelligence émotionnelle et leadershipIntelligence émotionnelle et leadership

Une compétence essentielle à développer pour unifier l’équipe. Pour y arriver, vous devez comprendre, développer et maintenir l’engagement de vos collaborateurs. Car, le gestionnaire dont le quotient émotionnel est faible aura du mal à exercer le bon leadership. Quant à l’équipe dont le QE collectif est faible, elle détruit ses chances de réussite.

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Gestion des forces et des talentsGestion des forces et des talents

Pour une performance optimale, visez la l’optimisation des forces et des talents de chacun dans l’équipe! Plus encore, à travers elle, suscitez l’engagement des gestionnaires et des employés. En bref, permettez à chacun de se démarquer, donnez-leur le goût de rester dans l’équipe et augmentez leur performance! 

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Gestion du temps dans l'équipeGestion du temps dans l’équipe

Repensez la gestion du temps dans l’équipe en fonction d’une réalité continuellement changeante. Visez à dégager 20 % de votre temps! Et, investissez-le dans des projets porteurs de sens qui feront rayonner l’entreprise et qui motiveront vos employés!

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Formations virtuelles

Formations virtuelles

Ces formations sont disponibles en ligne ou à distance.

Boot camp de leadershipBoot camp de leadership

Une formation en ligne portant entièrement sur le développement du leadership! Accordez-vous un moment pour travailler sur vous et pour faire le point. Car c’est un fait, les leaders ont du mal à s’arrêter pour y voir plus clair. Engagez-vous à changer certaines façons de faire et voyez les résultats! 

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Méthode PRIORITASMéthode PRIORITAS

Abattez plus de boulot avec le moins de tensions et d’irritants possibles. Apprenez à donner priorité aux bonnes priorités. Ensuite, voyez comment optimiser chaque heure investie au travail. Créez votre recette d’efficacité et d’efficience et voyez l’impact sur votre performance!

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Conférences

Conférences pour les leadersConférences sur le leadership

Stimulez l’innovation sur le plan managérial et amenez vos équipes à une prise de conscience incitant au changement et à l’action. Ainsi, faites le plein d’idées et de solutions concrètes à mettre en pratique maintenant.

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COMMUNIQUEZ AVEC MOI


Lyne m’a donné des outils pour utiliser mes forces et mes talents au quotidien. Elle a une approche très positive et elle m’a appris à valoriser ce qui me rend unique. Je cesse progressivement d’insister sur les points à améliorer et je crée des occasions pour nourrir mes talents afin de développer mon plein potentiel.

Farnel Fleurant, Partenaire marketing, Entreprises, BNC


Coach de gestion certifiée PCC et praticienne certifiée en comportement Insights (DISC et PIAV) et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.