Boot camp de leadership

Boostez votre leadership avec une meilleure connaissance de soi

Le boot camp de leadership, une formation en ligne portant sur le développement d’un leadership authentique qui passe par une meilleure connaissance de soi. Le but ? Devenir le leader que vous devez être pour votre équipe. Accordez-vous un moment pour faire le point. Évaluez vos forces et vos faiblesses comme leader. Plus encore, repoussez vos limites et voyez les résultats! 

Toute personne en situation de gestion se doit de développer ses compétences humaines. Aussi, je vous propose des moyens concrets pour y arriver. Parce que les défis ne manquent pas, garnissez votre coffre d’outils de compétences clés pour vous aider à mieux jouer votre rôle de leader. Ainsi, enrichissez vos pratiques de gestion pour mieux répondre aux exigences de votre quotidien et aux besoins de votre équipe.

Devenez le leader
dont l’équipe et l’entreprise ont besoin

Boot camp de leadership

À qui s’adresse le boot camp de leadership ?
Objectifs d’apprentissage
Plan de formation
Dates
Tarif et inscription
Témoignages

À qui s’adresse le boot camp de leadership ?

Cette formation en ligne s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et à toutes personnes en situation de gestion. 

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Évaluation du leadership

Boot camp de leadership

Apprenez à :

  • Reconnaître et à comprendre le fonctionnement de vos forces pour mieux les exploiter
  • Évaluer quel(s) comportement(s) sont à améliorer et comment y arriver
  • Reconnaître et développer vos compétences humaines 
  • Définir votre style de gestion et de leadership
  • Mieux comprendre le comportement de votre entourage au travail
  • Développer vos habiletés relationnelles

3 bonnes raisons de participer

  • Avoir une vision élargie quant à vos forces et leur impact dans le développement de votre leadership
  • Tirer profit de vos forces et exercer un leadership authentique et d’influence
  • Interagir de manière optimale avec votre entourage au travail

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Plan de formation

Boot camp de leadership

Plan de formation

Cette formation en ligne est présentée en deux blocs pour faciliter l’intégration des notions apprises. En plus, vous bénéficiez d’une séance de coaching individuel avec moi.

1er bloc : développer une meilleure connaissance de soi

  • Repérer vos talents et vos valeurs prédominantes
  • Évaluer vos profils comportementaux et votre style de leadership
  • Connaître les 15 facteurs rattachés à votre intelligence émotionnelle
  • Comprendre vos forces et vos faiblesses
  • Trouver vos angles morts et votre handicap personnel
  • Comprendre comment développer vos talents et vos habiletés relationnelles
  • Renforcer vos facteurs d’intelligence émotionnelle

2e bloc : booster votre leadership

  • Développer une meilleure tolérance au stress
  • Comprendre l’impact de vos forces dans le développement de votre leadership
  • Interagir de manière optimale avec votre entourage au travail
  • Exercer un leadership d’influence à votre image
  • Transposer vos forces en valeurs d’équipe
  • Influencer positivement les personnes plus difficiles
  • Susciter l’engagement et la collaboration de chacun
  • Développer votre écoute et enrichir les communications dans l’équipe

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Plan de formation

Boot camp de leadership

Cohorte de mars 2021 COMPLET
1er bloc : jeudi 18 mars, 10 h à 12 h
2e bloc : jeudi 25 mars, 10 h à 12 h


Cohorte de mai 2021
1er bloc : jeudi 20 mai, 10 h à 12 h
2e bloc : jeudi 27 mai, 10 h à 12 h


DURÉE ET TESTS PSYCHOMÉTRIQUES

Le boot camp de leadership comprend :

  • 3 tests psychométriques pour évaluer :
    • Les talents prédominants que vous possédez
    • Vos habiletés relationnelles
    • Vos comportements et leur impact au travail
    • Votre style de leadership et de gestion
    • Si vous êtes en équilibre sur le plan comportemental
    • Vos compétences interpersonnelles et intrapersonnelles 
    • Les 15 facteurs rattachés à votre intelligence émotionnelle dont :
      • La confiance en soi
      • La maîtrise de soi
      • L’empathie
      • L’automotivation
      • Le tact
    • 1 diagnostic d’identité des valeurs fondamentales

5 heures de formation réparties comme suit :

  • 4 heures de formation présentées en 2 blocs de 2 h chacun.
  • 1 séance de coaching individuel à distance de 60 minutes avec moi.

LIEU

Visioconférence

CERTIFICAT

Un certificat est émis aux participants ayant complété la formation.

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TARIF
Prix : 695 $ + taxes*

Profitez d’un rabais de 100$ par inscription!
Sur le bon de commande, mentionnez le code promo BC2021.
L’offre se termine le 16 avril 2021.

* Le prix inclut la formation, le coaching individuel, les tests psychométriques et le matériel didactique.

JE M’INSCRIS

Le boot camp de leadership est admissible à la loi du 1 % pour la formation de la main-d’œuvre.

Des tarifs avantageux sont offerts aux entreprises souhaitant inscrire plus de 3 participants. Cette formation peut aussi être dispensée en privé.

Vous voulez en savoir plus sur le sujet? Lisez cet article :
Managers, voici les 5 talents qu’il vous faut cultiver! Où en êtes-vous avec vos talents et votre niveau d’engagement comme leader?

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Plan de formation

Boot camp de leadership

Témoignages

Une journée révélatrice et des plus enrichissantes qui m’a permis de clarifier l’écart à pulvériser pour passer du leader que je suis au leader auquel j’aspire être.

Karoline Manougian, directrice, Uniboard Canada


Nous devrions tous suivre ce boot camp de leadership! Aussi, cette formation confirme que mieux se connaître est une priorité. Plus encore, une nécessité.

Annie Donofrio, vice-présidente, Novera International


En bref, ce boot camp de leadership, c’est une expérience à vivre.

Carl Deschênes, président, Électronique Mercier


En fait, c’est en plongeant à l’intérieur de nous-mêmes que nous étions à même de comprendre que nos forces étaient un levier extrêmement puissant. En conclusion, ce boot camp de leadership et ce temps d’arrêt marquent le début de quelque chose d’extraordinaire. Merci Lyne.

Bénédict L.-Deschamps, vice-présidente, Chevrons Rouyn-Noranda


D’autres témoignages

Une formation à découvrir. Aussi, cette approche colorée nous a permis de mieux comprendre les comportements de certains de nos directeurs, mais aussi de prendre connaissance des interactions des diverses personnalités dans le cadre de travail d’équipe. Enfin, merci pour ce nouveau bagage!

Valérie Michaud, directrice marketing, Fransyl


En bref, un exercice fort intéressant et surtout très pertinent dans le contexte actuel.

Marie-Ève Lemay, directrice, Marketing expérientiel, Banque Nationale du Canada


En résumé, mieux se connaître pour mieux utiliser ses forces et réaliser son plein potentiel. Essentiellement, ceci résume bien ce boot camp de leadership.

Guillaume Marquis, président, Métal Marquis inc.

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Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099.

Fière membre du Réseau des femmes d’affaires du Québec et collaboratrice pour le Journal Action PME.