Comment attirer et retenir autrement les talents dans l'entreprise?

Les Midis Coaching, des webinaires gratuits pour les leaders et les équipes de gestion

Et si la gestion et le développement des talents s’avéraient la clé pour attirer et retenir autrement les talents dans l’entreprise? Et si on allait même jusqu’à bannir les mots ATTIRER et RETENIR de notre vocabulaire? Sortez du lot comme employeur et suscitez l’engagement de chacun de vos employés. Car, actuellement tout sourire, vos collaborateurs vous donnent peut-être l’impression qu’ils sont sur leur X et qu’ils s’épanouissent au travail. Mais qu’en est-il vraiment?

Comment attirer et retenir les talents dans l'entreprise

La pénurie de la main-d’œuvre, qui freine la croissance de beaucoup de PME, tire du jus et amène les employeurs à chercher des solutions aux mauvais endroits. Alors que les entreprises souhaitent attirer, par tous les moyens, les bons talents dans l’entreprise, ceux qui sont dans le navire cherchent à le quitter. Alors, comment changer cette réalité du tout au tout et garder vos employés mobilisés?

En misant sur le développement des talents de chacun dans l’entreprise. Un employé sur son X, qui s’épanouit au travail et qui a le sentiment de faire ce qu’il sait faire mieux que personne est performant. Si, en plus, il est appuyé par un leader à l’écoute de ses besoins et qui a à cœur le développement de ses talents, il aura le goût de rester, c’est sûr!

Durée : 60 minutes

Comment attirer et retenir autrement les talents dans l’entreprise?

Durant ce webinaire, voyez les moyens qui s’offrent à vous pour contrer la pénurie de la main-d’oeuvre. Misez sur le développement de cette belle richesse qui vous caractérise, soit le capital humain.

Faites émerger le meilleur de chacun et assurez la croissance pérenne de votre entreprise.

Objectifs d’apprentissage
  • Pourquoi les mots ATTIRER et RETENIR doivent-ils être bannis?
  • Comprendre ce qu’est la gestion des talents et comment la développer
  • Garder les employés mobilisés grâce à ce qu’ils ont de plus précieux… leurs talents
  • Réinventer l’attraction et la gestion de talents en impliquant davantage les gestionnaires et leurs équipes
  • Développer une culture des talents à l’image de l’entreprise
  • Découvrir les ingrédients de réussite pour les gestionnaires et la haute direction
  • Sortir du lot comme employeur

Vous pouvez écouter les Midis Coaching en direct ou en différé. Si vous ne pouvez l’écouter en direct, vous disposez de 3 jours ouvrables pour l’écouter en différé. Toutefois, vous devez être inscrit pour télécharger l’enregistrement.

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Certifiée PCC et TTI Insights et réputée formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), numéro d’agrément : 0053099. 

Fière collaboratrice pour le Journal Action PME, la référence numérique des PME et TPE.