Le milieu de travail joue un rôle essentiel dans l’épanouissement au travail des employés. Il a également une incidence directe sur la créativité, la productivité des individus et leur bien-être.
Et si je vous disais que ceci sera d’autant plus déterminant dans les prochains mois voire années. Je suis certaine que vous ne seriez sûrement pas surpris. Ainsi, après les deux dernières années que nous venons de vivre, les gens ont des attentes plus grandes qu’avant la pandémie.
Le bien-être avec deux ans de COVID-19
Cette vie mise en pause nous a amenés à faire plus d’introspection. Aussi à nous poser des questions sur ce qui nous fait du bien et ce dont nous avons besoin pour nous épanouir. Ainsi, alors qu’un grand nombre de personnes reviennent au bureau, beaucoup arrivent avec un nouveau regard. Également avec de nouvelles attentes et une soif encore plus grande de bonheur et d’épanouissement.
Et ceci est d’autant plus crucial puisque la compétitivité d’une entreprise est intimement liée à sa capacité de rétention de ses employés. D’ailleurs, depuis quelques années, on parle autant de l’importance de l’expérience-client pour une entreprise que de l’expérience-employé.
