Category Coaching de gestion

Doit-on bannir les mots attirer et retenir du verbatim corporatif?

Doit-on bannir les mots attirer et retenir du verbatim corporatif? Une chose est certaine! Espérer attirer et retenir les employés sans changer quoi que ce soit à son approche, c’est donner des coups d’épée dans l’eau. C’est coûteux et contre-productif. Pour réussir à sortir du lot et contrer la pénurie de main d’œuvre, les entreprises

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Comment donner plus de pouvoirs à votre équipe?

Comment donner plus de pouvoirs à votre équipe? Voilà la question que vous devez tous vous poser dorénavant. Un article choc publié récemment par Olivier Schmouker déclare d’ailleurs qu’il est grand temps pour les leaders de miser davantage sur l’humain et « (d)’enfin écouter au lieu de commander; d’enfin libérer au lieu de contrôler; d’enfin (se)

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5 raisons pour lesquelles vous et votre équipe n’atteignez pas vos objectifs

C’est bien connu, il est important, voire essentiel, d’établir des objectifs. Plus encore, les objectifs mobilisent et incitent à l’action et à la réalisation de la vision. Alors comment se fait-il qu’il soit aussi difficile de les atteindre? Voici 5 raisons qui pourraient expliquer pourquoi vous et votre équipe n’êtes pas encore là où vous

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L’attitude du leader détermine la réussite de son équipe

Pour inspirer à passer à l’action, l’attitude du leader n’a pas à être parfaite en tout, mais se doit d’avoir une vision souvent novatrice, et pouvoir la communiquer clairement. Récemment, l’émission américaine 60 Minutes a accordé une entrevue à Michael Bloomberg, ancien maire de New York et fondateur de l’empire Bloomberg Financial media. Ce visionnaire a

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Le leadership commence par soi-même

Et si des croyances limitatives ou inconscientes vous empêchaient de bien jouer votre rôle de leader? Tout part de soi. Selon Andrew Bryant, fondateur de Self Leadership International, le leadership de soi se résume ainsi : « C’est influencer soi-même son raisonnement, ses sentiments et son comportement pour atteindre ses objectifs. C’est bien se connaître, savoir de

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Ensemble, c’est tellement mieux

Travaillez-vous ensemble?  Nous n’avons jamais été aussi près les uns les autres et pourtant, nombreuses sont les personnes à avoir l’impression que chacun travaille pour soi, dans son coin, en silo. L’espace de travail à aires ouvertes, les outils de communication, la technologie; tout est mis à notre disposition pour faciliter les échanges et le

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