Coaching de gestion

Pour préparer, former et outiller les leaders

Le leadership ne s’improvise pas mais, il se développe. Les gestionnaires peinent dans un rôle souvent appris sur le tas. Composant avec des conflits humains complexes, le gestionnaire doit amener ses compétences au niveau 4.0 et passer de gestionnaire à gestionnaire-coach en participant activement à la croissance de l’entreprise et l’accomplissement des personnes dans l’équipe. Pour y arriver, de nouvelles compétences de gestion s’imposent. Pas de théorie, que du concret!

Devenez une meilleure version de vous-même, et inspirez votre équipe à faire de même.

Je vous propose une opportunité d’apprentissage riche, pertinente et unique qui a pour principal objectif de vous développer comme leader.

« Vous faites partie du problème si vous n’êtes pas prêt à changer. »

Michelle Obama

10 bonnes raisons de faire appel à moi

  1. Vous connaître davantage comme personne, mais aussi comme leader
  2. Passez à l’ère du leadership 4.0 en développant les bonnes compétences
  3. Être apte à motiver, mobiliser et coacher une équipe multigénérationnelle
  4. Exercer un leadership performant, inspirant et humain qui passe par la pleine conscience, l’authenticité et la compassion
  5. Développer votre courage managérial
  6. Donner le goût à vos employés de s’épanouir avec vous le plus longtemps possible
  7. Créer des conditions favorables à l’épanouissement et au travail d’équipe en décloisonnant les silos
  8. Augmenter votre efficience et votre performance tout en maintenant votre équilibre
  9. Responsabiliser, rendre imputable et donner davantage de pouvoir décisionnel aux personnes qui créent de la richesse… les employés
  10. Composer avec les différents types de personnalités et les amener à devenir de bons joueurs d’équipe

Services offerts : coaching individuel, coaching d’équipe, retraite d’équipe «lac-à-l’épaule» ou groupe de codéveloppement.

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Lyne est une source d’inspiration incroyable pour moi. Elle sait faire preuve d’une très grande qualité d’écoute et possède une capacité à comprendre les enjeux qui est hors du commun. C’est une experte d’une grande rigueur qui maîtrise toutes les ficelles du coaching et de la communication, mais c’est avant tout une personne exceptionnelle qui inspire le dépassement de soi.

Annie Maurice, présidente, PIXI Studio


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Mon engagement? Votre réussite. C’est pourquoi je mets tout en œuvre pour vous offrir des services à valeur ajoutée, qui répondent à vos besoins immédiats.

Pour voir si je suis la bonne personne pour vous aider, organisons un Appel Découverte.


Formatrice agréée par Emploi-Québec aux termes de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.