Category Leadership
L’intelligence émotionnelle fait les manchettes depuis plusieurs années. Elle a même été nommée comme la compétence managériale du futur par la CRHA. Ainsi, « l’intelligence émotionnelle est une compétence managériale essentielle à développer. Cette compétence permet de comprendre nos émotions afin de réguler nos actions et nos relations. (…) Les entreprises qui n’auront pas investi
Le leadership a beaucoup évolué depuis la dernière décennie.Et les attentes des employés face à leur leader aussi. D’ailleurs beaucoup disent que nous sommes maintenant entrés dans une nouvelle ère : celle de l’économie de l’humain. Le leadership humain : remise en contexte Nous sommes donc passés d’une économie industrielle à une économie de cerveau
Quelles sont ces 5 erreurs de leadership? D’abord, il faut comprendre que le leadership est une responsabilité qui est très complexe. Il n’est donc pas étonnant que beaucoup de leaders se sentent parfois un peu dépassés. À ceci s’ajoute le fait que bon nombre de leaders ne sont pas adéquatement formés pour ce type de
Le leadership est un sujet qui m’a toujours passionné. Car il est au cœur des relations humaines au travail et est aussi un miroir de la société et de son évolution. Ainsi, ses contours doivent constamment être redessinés afin qu’il puisse répondre mieux aux besoins changeants des équipes et entreprises. D’ailleurs, pendant mes vacances,
