Category Le bien-être au travail

L’épanouissement au travail sans dépenser un sou! 1/2

L’épanouissement au travail sans dépenser un sou! Les entreprises cherchent, par tous les moyens, des stratégies pour attirer les bonnes personnes. Ce défi ne représente que la pointe de l’iceberg, puisque l’autre défi, tout aussi grand, consiste à garder ces personnes de talent dans l’entreprise le plus longtemps possible. Cette tâche, qu’on le veuille ou non,

Lire la suite →

L’épanouissement au travail sans dépenser un sou! 2/2

L’épanouissement au travail sans dépenser un sou! Dans un récent article, j’ai partagé 5 astuces pour donner le goût aux employés de grandir avec vous le plus longtemps possible. La première astuce est celle d’offrir aux employés des expériences enrichissantes. Donc posez-vous la question : quelle expérience unique et enrichissante offrez-vous à vos employés ? L’ambiance de travail, les

Lire la suite →

Les entrepreneurs avec de saines habitudes ont une vie plus équilibrée!

C’est un fait: les entrepreneurs avec de saines habitudes ont une vie plus équilibrée! Mais malgré des belles intentions, il reste que peu d’entre nous arrivons à le mettre en pratique. Voici une mise en situation qui, je suis certaine, vous parlera beaucoup. Ouf ! Enfin la journée terminée ! Vous avez l’intention de préparer le souper

Lire la suite →

Comment préserver votre capital énergétique en automne? 1/2

Comment préserver votre capital énergétique en automne? Les vacances estivales ne sont plus qu’un vague et lointain souvenir… Leurs bienfaits s’estompent et déjà, le stress et la fatigue commencent à gagner du terrain. Je ne sais pas pour vous, mais j’ai longtemps cru, ou plutôt espéré, que les vacances prises en bloc durant l’été me garantiraient

Lire la suite →

Comment contrer la déprime saisonnière et maintenir votre énergie?

Comment contrer la déprime saisonnière et maintenir votre énergie? C’est un fait, les journées raccourcissent. Et bientôt, qu’on le veuille ou non, l’automne va s’installer. Pour de nombreuses personnes, l’automne et l’hiver sont synonymes de fatigue principalement dû à un manque de lumière. Ceci est d’ailleurs une conséquence directe de l’industrialisation qui a forcé les travailleurs

Lire la suite →

Garder vos employés après la pandémie : comment s’y prendre ?

Si garder vos employés est une préoccupation pour vous, imaginez le casse-tête qui guette de nombreux employeurs après la pandémie! Car, selon une récente étude, les employés seraient nombreux à envisager de quitter leur employeur une fois la pandémie terminée. Si cette réalité se concrétise, vous, et de nombreuses entreprises, risquez de vous retrouver le

Lire la suite →

4 actions clés pour rebondir de TOPRING

  Actions clés pour rebondir… Découvrez les 4 actions clés de TOPRING Cette entreprise surfait, comme bien des entreprises québécoises, sur une vague de forte croissance juste avant la pandémie. Comment arrive-t-elle maintenant à rebondir en temps d’incertitude? La co-présidente et la directrice des RH ont accepté de révéler quelques stratégies créatives, approuvées et appuyées par

Lire la suite →

Quels sont les 5 facteurs favorisant le désengagement au travail

Découvrez les facteurs favorisant le désengagement au travail! Si le mot « engagement » est sur toutes les lèvres, le mot « désengagement » déstabilise. Si la personne ou l’équipe désengagées sont facilement pointées du doigt, une chose est certaine, elles dérangent. Mais alors, comment susciter l’engagement chez elles? Et surtout, comment créer une culture

Lire la suite →

Le bien-être au travail sans artifices

Dans ce CoachCast, découvrez: Le bien-être au travail, un levier de performance et de fidélisation; Offrir ce dont les employés ont réellement besoin sans artifices exige, tout simplement, d’être à l’écoute; Le thème du prochain Midi Coaching et le lien pour vous inscrire. Écoutez la capsule audio ci-dessous ou, si vous le préférez, lisez l’article.

Lire la suite →